Objetivo Profissional: o que é, como definir e exemplos

objetivo profissional definir exemplos

Qual é o seu objetivo profissional?

Essa parece uma pergunta fácil de responder, mas não se engane.

Muita gente deixa de agarrar uma oportunidade na carreira justamente por escorregar no momento de explicar esse aspecto.

É mais comum que isso apareça no currículo, que é a porta de entrada para um novo emprego.

Quando o objetivo profissional está mal escrito, o candidato pode ser eliminado do processo logo na primeira fase, pois o recrutador talvez entenda que as suas expectativas não condizem com a realidade da empresa.

Seria uma pena, não é mesmo?

Então, fuja desse tipo de armadilha!

Se você quer saber como preencher o seu objetivo profissional no currículo, para conquistar aquela vaga tão desejada, siga em frente.

Confira os tópicos que iremos abordar ao longo deste artigo:

  • O que é objetivo profissional?
  • Qual a importância do objetivo profissional?
  • Como definir seu objetivo profissional? (passo a passo)
  • Dicas de como preencher seu objetivo profissional no currículo
  • O que não colocar como seu objetivo profissional?
  • Exemplos do que colocar em um currículo
  • Ideias de frases para colocar no currículo.

Interessado nesse conhecimento? Então, boa leitura!

objetivo profissional o que é
O campo objetivo profissional tem uma razão para estar lá: escreva algo com significado

O que é objetivo profissional?

Objetivo profissional nada mais é do que aquilo que se almeja para a própria carreira.

Ou seja, ele indica onde um profissional deseja chegar.

Um cargo de supervisor está bom? Ou ser um bom líder é o mínimo que espera? Talvez gestor, quem sabe ocupando um cargo executivo em uma multinacional?

Todos são exemplos de objetivos profissionais, ou seja, metas para a carreira.

Podemos dizer que essa é uma das informações mais relevantes do currículo – para o bem ou para o mal.

É através dela que você explica quais são as suas expectativas, além de mostrar aos recrutadores o que está buscando.

Não importa se está entrando agora no mercado de trabalho ou se já possui muitos anos de experiência: é o seu objetivo profissional que irá destacá-lo dos demais concorrentes.

Pior para quem ignora tudo isso.

Há pessoas que ainda preenchem esse campo no currículo com a frase “a critério da empresa”, o que é um verdadeiro tiro no pé.

Afinal, demonstra falta de foco e de ambição, além de acomodação.

É algo como “qualquer coisa serve” – uma péssima visão para qualquer que seja a vaga.

Não significa que deva se candidatar a uma vaga estabelecendo como meta substituir o atual presidente da empresa.

O objetivo profissional deve ser real, viável e falar por você.

O ideal é identificar quais as áreas de atuação você tem mais habilidade e que mais interessam para a sua trajetória.

Porém, antes de escrever, é preciso refletir um pouco sobre a sua carreira e colocar no currículo aquilo que é condizente com suas aspirações e qualificações.

Outro ponto importante é saber se o seu objetivo profissional está alinhado com o que a empresa solicita na vaga que você pretende se candidatar.

Mas essas são apenas as primeiras dicas, pois ainda vamos falar muito sobre o assunto ao longo deste artigo, a começar pela sua importância.

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Qual a importância do objetivo profissional?

Como você já deve ter percebido, acertar ao falar sobre o objetivo profissional pode fazer diferença para que consiga aquela vaga de emprego tão desejada.

Com suas pretensões bem definidas e o foco para o futuro, o recrutador consegue identificar de forma mais rápida e assertiva se você se encaixa no perfil da vaga oferecida.

O profissional também passa mais credibilidade ao mostrar que ele sabe exatamente aonde quer chegar.

É diferente de alguém que vê aquela oportunidade como uma passagem para algo maior, ou uma aventura para o que der e vier.

E se você quer mudar de área de atuação, o preenchimento do objetivo profissional se torna ainda mais importante.

Isso porque você pode aproveitar para falar o que o motivou a escolher tal carreira e qual a sua intenção nesse novo segmento.

Porém, tudo isso, como dito anteriormente, deve ser feito de forma sucinta, sem muitos detalhes e evitando frases longas.

É imprescindível fugir também de frases clichês e genéricas, pois as empresas esperam que os candidatos sejam transparentes e saibam o que pretendem alcançar.

Uma dica importante é, caso você esteja participando de vários processos seletivos, não enviar o mesmo objetivo profissional para todas as vagas.

Primeiro, você precisa analisar o perfil e o modelo de negócio de cada organização e, depois, escrever as suas expectativas de acordo com os propósitos da empresa.

Quando um recrutador lê um documento cujo objetivo não condiz com a realidade da vaga, ele simplesmente elimina o candidato.

Afinal, ele entende que as expectativas de carreira não estão alinhadas com as funções da vaga ofertada.

Para aprender como definir o seu objetivo profissional, não deixe de conferir o passo a passo no próximo tópico.

objetivo profissional passo a passo
Você pode seguir alguns passos para definir seu objetivo profissional

Como definir seu objetivo profissional? (passo a passo)

Quer acertar ao estabelecer o seu objetivo profissional?

Então, fique atento a algumas regras básicas para a sua construção, a partir das dicas que relacionamos abaixo.

Se você seguir esse passo a passo, ficará mais fácil de passar a mensagem mais adequada para cada nova oportunidade profissional que se abrir na sua carreira.

1. Seja específico

O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego.

Não seja genérico, raso ou prolixo.

Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum.

Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.

Então, capriche!

2. Não coloque o nome do cargo

Você pode falar sobre a sua área de atuação, mas não necessariamente deve colocar o cargo pretendido.

É claro que isso depende muito da situação, se há ou não uma vaga específica.

Por outro lado, em uma mesma empresa, são muitas as funções nas quais o profissional pode se encaixar.

3. Para cada vaga, envie um objetivo diferente

Lembre-se de escrever um objetivo para cada currículo que enviar, pois cada vaga tem suas peculiaridades.

É muito importante que o conteúdo da mensagem esteja de acordo com a descrição da oportunidade em aberto.

Sempre há uma forma diferente de especificar seu objetivo, destacando os aspectos mais condizentes com os da empresa em questão.

4. Para cada objetivo profissional faça um currículo diferente

Se você tem objetivos profissionais diferentes, não basta apenas alterar o campo destinado a essa descrição, mas também todas as demais informações relacionadas com a área de interesse.

Preste atenção nessas dicas básicas, pois isso evita cometer erros bobos e que, certamente, vão levar à sua desclassificação do processo seletivo.

objetivo profissional preencher currículo
Fuja de clichês, frases genéricas e palavras sem significado ou relação com seus objetivos

Dicas de como preencher seu objetivo profissional no currículo

Você viu no tópico anterior um passo a passo para definir o objetivo profissional.

Mas há alguns truques que aproximam você da construção ideal.

Como você sabe, é através do currículo que as empresas conseguem selecionar os profissionais com perfis mais condizentes com as vagas ofertadas.

Por isso, o candidato precisa preencher o documento de uma forma que agrade os recrutadores e que o coloque em vantagem frente os concorrentes.

A primeira coisa que as empresas valorizam no currículo dos candidatos é a certeza do que procuram para a sua carreira. E isso fica exposto no tópico do objetivo profissional.

Ou seja, essa parte é fundamental na hora de os recrutadores escolherem quais profissionais irão para a próxima fase do processo seletivo.

As empresas esperam que o candidato especifique as suas expectativas na profissão e também na organização para a qual está enviando o currículo.

Apesar de o espaço parecer pequeno, é preciso ser transparente e mostrar aonde quer chegar.

Com um objetivo bem definido, o seu currículo será bem avaliado pelos profissionais de RH da empresa da qual pretende fazer parte.

O próximo passo, então, é fugir dos erros comuns, que vamos relacionar a seguir.

O que não colocar como seu objetivo profissional?

Como já falamos, para que o seu currículo se destaque entre os demais, é importante que ele desperte o interesse do recrutador.

Para isso, é importante fugir de frases genéricas e dos clichês.

Listamos abaixo algumas frases e expressões que devem ser evitadas na hora de escrever o seu objetivo profissional.

  • A critério da empresa
  • Posso atuar em qualquer área que a empresa desejar
  • Pretendo melhorar os meus conhecimentos
  • Quero contribuir para o crescimento da empresa
  • Estou em busca de novos desafios
  • Gostaria de uma vaga nesta empresa tão prestigiada
  • Busco crescimento pessoal
  • Quero colaborar com meus colegas de trabalho
  • Pretendo executar minhas funções com responsabilidade.

Como você pode perceber, todos esses exemplos não demonstram as expectativas do candidato em relação ao que a empresa busca.

São um mero artifício para estender a mensagem, sem que nada seja dito na verdade.

E o recrutador percebe na hora, não tenha dúvidas.

Por isso, tome muito cuidado no que coloca como o seu objetivo profissional.

Lembre que você pode ficar de fora do processo por um deslize.

Veja mais boas práticas para o currículo no próximo tópico.

obejtivo profissional exemplos
Não dê ainda mais trabalho para seu entrevistador, dê destaque para as informações importantes

Exemplos do que colocar em um currículo

Ao evitar ser prolixo, você já dá um passo importante para diferenciá-lo dos demais.

Mas para realmente chamar a atenção dos recrutadores, vale ficar ligado para tudo o que o seu currículo precisa ter.

Entenda, inicialmente, que esse é um documento que ainda possui grande importância para o mercado de trabalho.

É claro que ele sofreu modificações, muito em razão do avanço tecnológico e do fim do currículo em papel.

Mas nada disso elimina o seu compromisso em construir um documento com cuidado, respeitando as melhores práticas, para fazer dele um aliado e aumentar as suas chances de ser chamado para uma entrevista de emprego.

Então, vamos falar agora sobre a estrutura ideal de um currículo.

Confira as informações que não devem ser deixadas de lado na hora de elaborar seu documento.

Dados pessoais

Neste tópico, o profissional deve colocar o seu nome completo, telefones de contato, e-mail, endereço e idade.

Tenha um e-mail com cara profissional, sem usar apelidos de infância.

Ao colocar essas informações logo no início do currículo, você contribui para que o recrutador monte o seu perfil e também tenha facilidade para entrar em contato para marcar uma entrevista.

Por isso, muito cuidado para não colocar nenhuma informação errada.

Revise bem o documento antes de enviar.

Objetivo profissional

Em poucas palavras, o candidato deve definir o seu objetivo profissional dentro da empresa para a qual está se candidatando.

Lembre que essa informação é muito importante para que você passe para a próxima etapa do processo seletivo.

Formação acadêmica

Nesta parte do currículo, você pode inserir as informações sobre a sua vida acadêmica, considerando o grau de escolaridade em que se encontra.

Você pode começar citando a graduação realizada e, depois, a instituição de ensino e o mês e ano de início e de conclusão.

Histórico profissional

Este é um tópico que chama a atenção dos recrutadores, pois eles têm interesse em saber a empresa para a qual trabalhou, o período de atuação em cada cargo, as responsabilidades exigidas e as atividades desempenhadas.

E se você não tem experiência anterior?

O ideal, nestes casos, é focar naquilo que você tem de melhor.

De acordo com Flávia Mentone, gerente de diversidade e gestão de pessoas da Secretaria Municipal do Desenvolvimento, Trabalho e Empreendedorismo de São Paulo, é importante colocar em destaque um idioma, um curso extracurricular ou profissionalizante.

Quando o recrutador olha a idade no currículo, pode já imaginar que o candidato não tem experiência e isso acaba não sendo um problema.

Qualificações profissionais

Para finalizar o currículo, você pode falar um pouco mais sobre suas qualificações, habilidades e competências adquiridas ao longo da sua carreira.

É neste tópico que também entram outras informações, como os idiomas que domina e os cursos que tenha realizado.

Sobre a formatação, o ideal é usar letras de tamanho 10 a 12, não usar símbolos ou molduras, procurar usar sempre frases positivas e nunca imprimir o currículo em papel colorido.

Após terminar o seu currículo, lembre-se de revisá-lo para averiguar se não há excesso de informações e erros de português.

Leia tudo atentamente e analise se a comunicação está objetiva e clara.

Se tiver informações não relevantes, exclua-as.

Não é preciso colocar foto no documento, a menos que seja solicitada.

Também nunca invente informações, pois você pode ser desmascarado na hora da entrevista.

LinkedIn

O LinkedIn é a principal rede social de caráter profissional.

Além de servir como um currículo virtual, estamos falando de uma poderosa ferramenta de networking.

Por meio  do LinkedIn, você pode evoluir em suas conexões até formar uma rede que reúna as principais referências em sua área de atuação.

Isso é positivo tanto para ficar ligado nas atualizações que elas publicam, quanto para ser notado para uma possível oportunidade profissional.

Por essa razão, não deixe de incluir o endereço do seu LinkedIn no campo de informações de contato no currículo.

E, é claro, capriche no seu perfil, tornando-o atrativo e enriquecedor, destacando suas experiências e resultados alcançados por onde passou.

objetivo profissional ideias de frases
Parta de algumas ideias mais gerais e dê o seu toque para impressionar os selecionadores

Ideias de frases para colocar no currículo

Na hora de fazer um currículo, a maioria dos profissionais fica na dúvida do que realmente devem escrever para que ele se torne atrativo.

Existem algumas frases mais genéricas que podem ajudar os candidatos com esse processo – não confunda com clichês.

Vamos citar algumas delas agora:

  • “Estou em busca de uma nova colocação no mercado para que eu possa colaborar com minhas
    habilidades e conhecimentos com o crescimento da empresa”
  • “Tenho interesse em fazer parte da equipe de funcionários desta organização, pois desejo crescer profissionalmente e também colaborar para o crescimento da empresa com minhas habilidades e competências”
  • “Busco novos desafios para a minha carreira porque quero continuar desenvolvendo minhas
    habilidades e colaborar com minha experiência para a conquista de grandes resultados
    nesta organização”
  • “Estou em busca de uma vaga no mercado de trabalho, em uma empresa onde consiga demonstrar
    minhas habilidades e competências e também me desenvolver profissionalmente.”

Agora, se você está em busca do primeiro emprego ou possui pouca experiência no mercado de trabalho, pode utilizar outras frases na hora de elaborar o currículo.

São elas:

  • “Busco uma oportunidade como o primeiro emprego e me coloco à disposição da empresa para colaborar com o seu crescimento, através da função para a qual gostaria de ser contratado”
  • “Com o objetivo de iniciar a minha carreira profissional, estou em busca do meu primeiro emprego, no qual possa desenvolver minhas competências e colaborar para os melhores resultados desta empresa”
  • “Estou em busca da minha primeira oportunidade no mercado de trabalho e desejo fazer parte da
    equipe de funcionários dessa organização, para que eu possa desenvolver minhas habilidades e contribuir para o crescimento da mesma.”

Esses são apenas alguns de exemplos de frases que podem ser utilizadas na hora de montar um currículo bem feito.

Vale repetir a dica para nunca usar frases muito longas durante o currículo.

O ideal é que elas sejam mais curtas (no máximo três linhas) e sintetizem o seu objetivo com o cargo pretendido.

O objetivo profissional é uma parte vital de seu currículo e pode deixar você à frente de seus rivais

Conclusão

Criar um currículo do zero ou até mesmo atualizar um mais antigo nem sempre é uma tarefa fácil.

Como se trata do primeiro passo para conquistar aquela tão sonhada vaga, ele deve ser pensado com cuidado, para que chame a atenção dos recrutadores.

O currículo deve ser estruturado por alguns tópicos essenciais, como falamos ao longo deste artigo, porém um item indispensável é o objetivo profissional.

Ele informa o recrutador sobre as suas intenções e permite verificar se elas condizem com o que a empresa busca.

Podemos destacar, então, que o objetivo profissional é como um filtro inicial: quando mal escrito, pode deixar o candidato de fora do processo logo na primeira fase.

Aproveite as dicas que conferiu ao longo da leitura e coloque em prática a sua estratégia.

Se tem alguma dúvida ou gostaria de deixar a sua opinião, registre seu comentário abaixo.

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