Você tem o que é preciso para ser um bom administrador de empresas?
Para saber a resposta, é preciso mais do que um palpite.
Entender o conceito, a formação profissional e as áreas de atuação do administrador consiste no primeiro passo para estar apto a ocupar o valorizado posto de administrador.
Neste artigo, vamos avançar no tema e apresentar um guia completo, focando nas características, requisitos, competências e habilidades necessárias para estar entre os administradores de sucesso.
Veja os tópicos abordados:
- O que é ser um administrador de empresas?
- Quais são as áreas de atuação de um administrador?
- Como se preparar para ser um administrador?
- Quais são as qualidades de um bom administrador?
- Qual a importância do administrador nas empresas?
- O mercado de trabalho em administração de empresas
- Salário de um administrador
- Quais são as tendências para o mercado de administração?
- A importância da formação universitária para ser um bom administrador
- Marketing
- Produção
- Vendas
- Financeiro
- Quais são as principais disciplinas do curso de Administração?
- Quais são as vantagens de cursar Administração?
- Torne-se um administrador com a FIA.
Não deixe de acompanhar este guia até o fim para descobrir como ser um administrador desejado pelo mercado de trabalho.
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O que é ser um administrador de empresas?
Administrador de empresas é o profissional responsável pela tomada de decisão e condução de estratégias no meio corporativo.
Por ele, passam ações de planejamento, organização e execução nas mais variadas áreas do negócio, incluindo a gestão de recursos financeiros, tecnológicos, humanos e materiais.
Embora muita gente considere que o administrador é o dono da empresa, não é totalmente correta essa relação.
Ele pode, sim, estar entre os sócios ou comandar um negócio como empresário individual.
Porém, também pode ser um profissional contratado para exercer o papel de administrador.
As áreas de atuação do administrador vão desde empresas públicas a privadas, entidades com ou sem fins lucrativos e representantes do terceiro setor.
Enfim, onde há necessidade de um profissional para gerenciar a atividade, existe a demanda por um administrador de empresas.
Vale dizer ainda que, conforme o porte da empresa, é natural que ela tenha em seu corpo de funcionários mais de um administrador.
Afinal, há vantagens em designar uma pessoa para administrar cada uma das suas áreas estratégicas, como marketing, vendas, finanças, logística, recursos humanos, entre outras.
Ser um administrador, portanto, é assumir o compromisso de atuar no dia a dia para que a empresa alcance os seus objetivos de produtividade, eficiência e lucratividade.
Quanto à área de administração de empresas, estamos falando sobre a gestão de um negócio, sobre as estratégias e ações propostas para conduzi-lo às metas.
Em uma empresa tradicional, com fins lucrativos, por exemplo, a administração consiste em organizar processos e gerenciar recursos de modo a evitar gastos desnecessários, elevar a produtividade e potencializar os ganhos.
A importância da administração empresarial aparece na concretização de metas de curto, médio e longo prazo.
Significa dizer que, mesmo pequenas conquistas do dia a dia, como pagar as contas dentro do prazo, depende de um esforço administrativo.
Isso também se aplica a desafios maiores, como lançar um novo produto, serviço ou marca.
Também para contratar empréstimos, abrir uma filial ou fechar uma unidade.
A correta administração conduz a empresa para um cenário de crescimento sustentável e longevidade, atuando na gestão de crises, combatendo riscos e minimizando prejuízos.
Quais são as áreas de atuação de um administrador?
Acabamos de ver o que o administrador faz, mas quais são as áreas de atuação desse profissional?
Talvez a grande vantagem da carreira em administração de empresas seja o leque de possibilidades variado em termos de áreas de atuação.
Poucos cursos oferecem tantas chances de inserção no mercado de trabalho desde o primeiro ano de formado.
Outra característica muito importante a se destacar é que essa é uma profissão normalmente pouco afetada pela evolução da tecnologia.
Aliás, os avanços digitais parecem que só reforçam a influência e relevância do administrador no contexto empresarial e corporativo.
Veja, a seguir, algumas das muitas vertentes em que esse especialista pode atuar.
Consultoria
Por falar em tecnologia, ela vem proporcionando redução significativa da necessidade de mão de obra humana em tarefas repetitivas.
Com o aumento na disponibilidade, os profissionais mais preparados naturalmente migram para funções mais nobres.
Uma delas está na área de consultoria, na qual o papel do administrador é o de emprestar sua experiência e talento para ajudar empresas a solucionar desafios e a superar obstáculos.
Ao atuar como consultor empresarial, o profissional em gestão deve ser capaz de diagnosticar problemas e, consequentemente, indicar como solucioná-los.
Gestão de Recursos Humanos
Talvez a área de atuação do administrador de empresas por excelência seja a gestão de RH.
Afinal, como vimos, administrar é, essencialmente, lidar com pessoas.
Cabe ao profissional de ADM definir desde políticas de contratação, bem como as estratégias de captação e retenção de talentos.
Na parte operacional, ele também atua junto ao setor financeiro, ajudando a estabelecer políticas salariais, reajustes, bonificações e acesso a benefícios.
No entanto, o administrador não decide sozinho, até porque muitas de suas deliberações são impactadas pela vontade das pessoas que fazem parte de suas equipes.
Portanto, além de tomar decisões, ele também deve ser capaz de ouvir as pessoas e coletar feedbacks para que, assim, possa fazer o melhor por elas.
Gestão financeira
Os recursos humanos e financeiros são o “motor” de uma empresa.
Sem eles, uma empresa não tem como remunerar seus colaboradores, investir em melhorias, tampouco atrair e contratar novos talentos.
O administrador de empresas precisa, então, gerir os recursos materiais disponíveis para, a partir disso, tomar decisões tanto estratégicas quanto operacionais.
Digamos, por exemplo, que você seja um gestor em uma multinacional e conte com uma verba de R$ 100 mil para usar em contratações.
Parece muito, mas, dependendo do mercado e seus concorrentes, pode ser um budget apertado.
Esse é um tipo de situação com a qual você provavelmente terá que lidar, atuando sempre em sinergia com profissionais do setor financeiro.
Planejamento estratégico
A estratégia é como um mapa.
Ela serve para orientar empresas e seus profissionais quanto ao que fazer para que um ou mais objetivos sejam alcançados.
Gerir pessoas e suas atividades, tratar de gestão de processos e recursos materiais é, em essência, fazer o melhor uso desses elementos conforme a estratégia adotada.
Então, tem que ser um administrador que planeje a estratégia de um negócio.
Esse é um aspecto tão importante que, ao longo da graduação em ADM, a grade curricular prevê em torno de oito disciplinas (às vezes mais, às vezes menos) focadas exclusivamente na parte estratégica.
Logística
Todo negócio depende de uma cadeia logística bem organizada para continuar em funcionamento, inclusive aqueles ligados ao setor de serviços.
Nesse sentido, faz parte do papel do administrador gerir estoques, fornecedores e todas as operações ligadas à supply chain.
Para muitos, essa é uma das áreas de atuação das mais estimulantes, em razão dos desafios que ela apresenta.
Como gestor, você deverá estar pronto para tomar decisões sobre a logística que afetarão os rumos dos negócios nas empresas de que fizer parte.
É onde os melhores se destacam, já que, nesse segmento, uma decisão pode levar do céu ao inferno, dependendo de como ela for tomada.
Isso porque, em logística, não há espaço para experimentação, e todo erro é punido com prejuízos, da mesma forma que os acertos trazem grandes recompensas.
Então, será que você dá conta do desafio?
Como se preparar para ser um administrador?
“Administração é para administrador”, dizia a antiga campanha institucional do Conselho Federal de Administração (CFA).
Implícita nessa frase, está a mensagem que diz que, para estar à frente de empresas e de pessoas, a formação é uma condição obrigatória.
Embora profissionais como engenheiros, contadores e até médicos possam exercer funções de gestor, nenhum outro especialista é tão qualificado para isso quanto um administrador.
Por isso, a melhor forma de se preparar para atuar nessa área é se formar em um curso superior.
Se você se pergunta quais cursos um administrador deve ter, todos os caminhos levam à faculdade de Administração.
Seu diploma confere o título de bacharel, permitindo ao portador o reconhecimento pelo mercado e pelo Ministério da Educação como um gestor profissional.
A faculdade é o primeiro e mais importante passo, mas não para por aí.
Afinal, em um mercado no qual o RH é 4.0 e a digitalização está presente em todas as atividades, só vencem os que estiverem alinhados aos avanços tecnológicos.
Um administrador do futuro precisa ainda mais da tecnologia porque precisa tomar decisões balizadas por dados.
Sendo assim, vale apostar em cursos que preparem para trabalhar no contexto do Big Data, bem como a empregar inovações como inteligência artificial e ferramentas de Business Intelligence (BI).
Isso sem falar nos cursos de especialização para os que já são formados, com ênfase nos de pós-graduação, MBA e, para os que desejam ser pesquisadores, os de mestrado e doutorado.
Quais são as qualidades de um bom administrador?
Independentemente do segmento em que venha a atuar, há características indispensáveis a um bom administrador de empresas.
A lista, como é de se esperar, é bastante longa, por isso, vamos focar apenas nas soft skills mais importantes. Acompanhe na sequência.
Organização
Uma das atribuições que compete ao administrador é organizar ações e processos na empresa para que ela alcance seus objetivos.
A organização, nesse caso, é fundamental para a gestão do tempo, o que implica saber definir prioridades e atender aos compromissos.
A tecnologia é uma aliada, por meio de softwares e aplicativos que ajudam a controlar o uso do tempo e dos recursos, bem como a organizar agendas e rotinas.
Liderança
Compete ao profissional de ADM coordenar, comandar e controlar.
Um administrador precisa liderar, e isso significa em muitos casos exercer influência sobre as equipes sob sua responsabilidade.
O bom profissional se diferencia na forma como faz isso.
Antes de tudo, o administrador precisa se portar como um líder.
Ele pode servir de inspiração para os demais colaboradores e contribuir para que se sintam motivados, trabalhando em prol da empresa enquanto trabalham em causa própria.
Não menos importante, o administrador precisa liderar pelo exemplo e ser uma referência positiva, conquistando o respeito e a admiração dos demais.
Comunicação
Saber se expressar, ouvir e ser ouvido é outra competência muito importante para um bom administrador de empresas.
Como aponta uma pesquisa publicada no Portal Contabeis, 64% das empresas se ressentem de problemas de comunicação.
Sendo esse um desafio constante, cabe ao gestor ou gestora se fazer presente e ser efetivo na comunicação com os colaboradores, seja em um feedback, reuniões ou palestras.
É necessário demonstrar uma postura positiva, apresentando suas ideias com clareza, sabendo reconhecer esforços, delegar tarefas e ter a habilidade de se fazer entendido.
Lembrando sempre que a comunicação não é apenas falar, mas saber dar voz à equipe.
Tomada de decisão estratégica
Saber analisar cenários, identificar riscos e oportunidades e escolher o melhor caminho para alcançar os objetivos é, como vimos, parte dos atributos de um bom gestor e líder.
Um administrador competente é aquele capaz de analisar cenários, cotejando com o contexto interno da empresa para, a partir disso, tomar decisões.
Se o cenário é de economia movimentada, mas a empresa está passando por um momento difícil, será que vale a pena investir?
Se o momento do país ou da região é desfavorável, isso significa que não há oportunidades?
São questões que estão o tempo todo surgindo e cabe ao administrador ponderar as possibilidades, decidindo conforme a estratégia adotada.
Capacidade de delegar tarefas
No contexto corporativo, ninguém trabalha sozinho.
Para ter resultados, um líder precisa confiar na sua equipe, distribuindo responsabilidades de forma justa, de modo a garantir que as tarefas sejam realizadas por quem tem mais aptidão.
A meritocracia é fundamental nesse aspecto, servindo como uma espécie de balizador das decisões.
Ou seja, os mais preparados ficam com as funções de maior responsabilidade, enquanto os menos qualificados ou são treinados ou ficam com tarefas mais simples.
Adaptabilidade
Conseguir se ajustar rapidamente a mudanças, seja em relação a novas tecnologias, imprevistos ou transformações no mercado é uma exigência que tende a ganhar relevância daqui para frente.
Assim sugere o estudo Building the future-ready workforce (em inglês), da Deloitte, segundo a qual uma força de trabalho sustentável deve ser capaz de enfrentar os desafios de hoje enquanto se adapta ao que vem por aí.
Gestão de conflitos
Estar à frente de pessoas é uma responsabilidade e tanto porque, cedo ou tarde, surgem dissensões e divergências.
O administrador deve, nesse aspecto, ser capaz de resolver conflitos entre membros da equipe de forma justa e equilibrada, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
A propósito, conflitos por si sós não são algo ruim.
Na verdade, eles até podem ser necessários, já que é na diversidade de pontos de vista e de opiniões que se alcança o crescimento em grupo.
O que deve ser evitado é o individualismo, quando uma pessoa ou mesmo um grupo tenta se impor sobre os demais, fomentando conflitos ou forçando situações.
Visão de longo prazo
A pessoa que atua como administradora deve ser capaz de olhar para o presente e calcular seus desdobramentos para o futuro.
Ela precisa ser hábil para planejar, considerando metas sustentáveis e a continuidade dos projetos, sem se limitar apenas aos resultados imediatos.
Essa é a visão com a qual se pode mensurar ou estimar os riscos para aproveitar as oportunidades e evitar eventuais resultados negativos.
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Qual a importância do administrador nas empresas?
Todo negócio de sucesso conta com um back office formado por gestores e líderes competentes e preparados.
O administrador é uma figura central para isso, pois é quem “rege” a orquestra, alocando pessoas em funções, ajudando a decidir sobre investimentos e a definir estratégias.
São algumas das razões pelas quais se deve contar sempre com esse profissional para manter a empresa no caminho das receitas recorrentes e do crescimento em todos os sentidos.
O mercado de trabalho em administração de empresas
Como vimos, a profissão de administrador faz parte das atividades de back office de uma empresa.
Isso quer dizer que, para esse especialista, o mercado é mais amplo do que para aqueles que só podem trabalhar em setores e empresas ligados a sua área de atuação.
Seria possível, por exemplo, um engenheiro vir a administrar uma empresa de construção civil, mas essa possibilidade é muito mais remota se a mesma empresa fosse da área de saúde.
Portanto, o administrador em geral encontra mais mercado para trabalhar em razão dessa maior mobilidade entre empresas de diferentes áreas.
As possibilidades são amplas também na gestão pública, na qual pode vir a ocupar cargos comissionados ou prestar concurso.
Outra vertente que o administrador pode explorar é o empreendedorismo, abrindo e conduzindo a sua própria empresa, até porque preparo para isso não falta.
Confira abaixo alguns dos muitos segmentos e oportunidades que uma pessoa formada em Administração pode aproveitar no mercado de trabalho:
- Administração de empresas e em grandes corporações, gerindo equipes e operações internas
- Gestão de projetos em startups, coordenando o desenvolvimento de novos produtos ou serviços
- Administração pública, ocupando cargos em prefeituras, secretarias ou órgãos governamentais, como planejamento urbano ou gestão de saúde
- Consultoria empresarial, ajudando pequenas e médias empresas a otimizar processos e estratégias de mercado
- Gestão hospitalar, atuando em instituições como hospitais e clínicas para organizar equipes e recursos
- Setor educacional, trabalhando na administração de escolas, faculdades ou cursos profissionalizantes.
Salário de um administrador
Para os que ingressam no mercado de trabalho, as médias salariais variam conforme a região do Brasil e porte da empresa.
De acordo com o site Educa Mais, ao qual agradecemos pelas informações, os salários médios começam em R$ 2.334,04, em cargos de trainee em pequenas empresas, chegando a R$ 9.630,20, média percebida pelos profissionais em nível master.
Veja abaixo a tabela completa, com as respectivas médias para os diferentes níveis profissionais.
| PORTE DA EMPRESA | SALÁRIO MÉDIO | ||||
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
| Grande Empresa | R$3.944,53 | R$4.930,66 | R$6.163,33 | R$7.704,16 | R$9.630,20 |
| Média Empresa | R$3.034,26 | R$3.792,82 | R$4.741,02 | R$5.926,28 | R$7.407,85 |
| Pequena Empresa | R$2.334,04 | R$2.917,55 | R$3.646,94 | R$4.558,68 | R$5.698,35 |
Já no Glassdoor, a média geral informada varia entre R$ 3 mil e R$ 8 mil, enquanto no Salário.com esse valor é de R$ 4.791,06.
Quais são as tendências para o mercado de administração?
A profissão de administrador não seria tão antiga se não acompanhasse as tendências do seu tempo.
As práticas de gestão de hoje certamente não são as mesmas utilizadas há 50 anos, assim como daqui a 10 anos é certo que o cenário apresentará alguma evolução.
Hoje, o que se nota no mercado é uma tendência cada vez maior para a gestão voltada para a sustentabilidade, inclusividade e para mercados internacionais.
As empresas estão tomando para si a responsabilidade em implementar práticas que minimizem o impacto ambiental, e cabe aos administradores avaliar os aspectos práticos dessas ações.
A respeito da inclusividade, é papel do administrador cuidar para que as empresas recrutem pessoas independentemente da sua etnia, religião, orientação sexual ou condição física.
O etarismo é uma prática infelizmente ainda bastante comum, cabendo também ao administrador não perpetuar o preconceito contra pessoas com mais de 40 anos.
Isso nos leva a outra tendência bastante em voga: a da humanização nas empresas, que não deixa de ser uma resposta ao movimento quiet quitting.
Outra tendência que merece destaque é o uso da inteligência artificial, com destaque para a generativa, como recurso para a gestão e realização de tarefas.
Finalmente, em um mercado movido pela internet e pelo trabalho remoto, a internacionalização é uma consequência quase inevitável.
Essa é, por sua vez, uma tendência que obriga os profissionais de administração a investir em idiomas, principalmente inglês.
A importância da formação universitária para ser um bom administrador
É na faculdade de Administração que o futuro administrador ou administradora terá contato com os fundamentos da profissão.
Assim como uma casa não se sustenta sem um alicerce sólido, para exercer bem a função de gestor é preciso se preparar muito bem.
Cabe a esse especialista tomar decisões muito importantes, com impactos não só para as empresas, como para as pessoas com quem vier a trabalhar.
Por isso, a escolha da instituição de ensino deve ser bastante criteriosa, até porque serão, pelo menos, 4 anos de estudos.
Essa formação, por sua vez, pode ser tanto presencial quanto a distância (EaD).
Diga-se de passagem, o curso de Administração de Empresas é hoje o segundo mais procurado entre as faculdades a distância, perdendo apenas para o de Pedagogia.
Entre as vantagens dessa modalidade, estão os baixos custos, praticidade para quem já trabalha e a comodidade de aprender em qualquer lugar.
A verdade é que, tanto o ensino presencial quanto remoto em uma instituição de qualidade preparam para o mercado.
Veja a seguir como a formação universitária também prepara para encarar os desafios da gestão em diferentes áreas.
Marketing
Marketing e Administração têm uma relação “umbilical”, já que a faculdade de Marketing nasceu dos antigos cursos de gestão.
Ambas são áreas de back office e, como tais, compartilham conceitos, técnicas e ferramentas.
Tanto é que, nos cursos de ADM, existe uma cadeira dedicada ao marketing, a área na qual a empresa cuida das suas estratégias e operações ligadas às vendas e promoções.
Na faculdade de Administração, você terá contato com os fundamentos do marketing e de que forma administrar as rotinas desse setor.
Também vai aprender a desenvolver estratégias de negócios com base nos postulados de nomes como Peter Drucker e William E. Deming, entre outros nomes.
Produção
Os administradores são fundamentais na indústria, cuidando não só das atividades de retaguarda, como da própria gestão da produção.
Junto aos profissionais que atuam no chão de fábrica, eles vão coordenar esforços no sentido de elevar a produtividade.
Ao longo da faculdade, o futuro gestor vai aprender como lidar com os aspectos quantitativos e qualitativos envolvidos na produção industrial.
Para isso, são ensinados no curso métodos estatísticos e cálculos que vão servir como ferramentas para avaliar e medir os resultados nas linhas de montagem, conforme os princípios da indústria 4.0.
Tudo isso, claro, sem deixar de articular com o fator mais importante de todos: o ser humano.
Vendas
Cabe ressaltar que, embora a área de marketing também cuide das vendas, esses são setores distintos.
Isso porque os esforços de vendas requerem estratégias próprias e de uma comunicação constante com outros setores, principalmente os de estoque e de compras.
Fazendo o “meio de campo” entre eles está o administrador, o único profissional com formação ampla o bastante para dar conta dos desafios comuns a esses departamentos.
O curso universitário é onde você vai adquirir os conhecimentos necessários para atuar com desenvoltura junto aos profissionais de vendas.
Além de apoiar na gestão de pessoas, você também será responsável, em alguns casos, por definir a própria estratégia comercial.
Financeiro
Nesse setor, os administradores atuam lado a lado com os contadores, controllers e especialistas em compliance.
Para isso, ele aprende na faculdade os fundamentos da Contabilidade, além de Matemática Financeira e Estatística.
A gestão financeira é indispensável se considerarmos também que é na faculdade de Administração que se aprende a empreender.
Dessa forma, todo administrador é um gestor de recursos por excelência, tanto materiais quanto humanos.
É ele ou ela quem cuida, ainda, do controle da parte logística, que por sua vez se articula com as áreas de marketing e vendas.
Sendo assim, o administrador é um profissional que deve ter uma visão holística dos processos, o que também é ensinado na graduação.
Quais são as principais disciplinas do curso de Administração?
A jornada para se tornar um administrador de sucesso é cheia de disciplinas interessantes e desafiadoras.
No curso de graduação em Administração da FIA, por exemplo, você aprende de 7 a 8 matérias por semestre, em um total de 8 períodos.
A carga horária da formação em Administração de Empresas é de até 3.748 horas/aula.
Embora todas as disciplinas sejam importantes, existem algumas realmente indispensáveis para a formação de um profissional de ADM.
Vamos conferir na sequência algumas delas e que tipos de conteúdos são abordados nas aulas.
Teoria Geral da Administração
Como a maioria dos cursos de Humanas, o de Administração se baseia em uma série de teorias e postulados.
Portanto, nesta disciplina, você terá contato com as bases teóricas que dão sustentação à atividade de administrador.
São abordados aspectos históricos e evolutivos, bem como os princípios que regem essa ciência no geral.
Você aprenderá, ainda, teorias acessórias como a das relações humanas, organizacional e gestão de conflitos.
Também poderá conhecer estudos de caso que comprovam a aplicação prática dos princípios gerais da Administração em empresas reais.
Não menos importante, conhecerá a escola da administração científica e também as teorias da burocracia e clássica da gestão.
Matemática Financeira
Uma das características mais fascinantes do curso de ADM é que, embora seja da área de Humanas, ele também conta com disciplinas típicas dos cursos de Exatas.
Nesse caso, uma das mais importantes é a Matemática Financeira, pela qual o futuro administrador se habilita a lidar com cálculos que farão parte do seu dia a dia.
Dentre os conteúdos mais importantes dessa disciplina, destacam-se juros simples e compostos, porcentagem, regra de três simples e composta, frações, razão e proporção.
Fundamentos de Gestão de Pessoas
Administrar empresas é, sobretudo, gerir pessoas.
Por isso, essa é uma disciplina indispensável para a formação de um futuro líder e gestor, sem a qual ele não terá as ferramentas necessárias para estar à frente de equipes.
No curso, você terá contato com as obras mais relevantes sobre o assunto e terá a oportunidade de lê-las e discuti-las com seus colegas e professores.
Lembre-se de que os recursos humanos são os únicos com vida própria dentro das empresas e deles depende o bom uso de todos os outros recursos.
Sendo assim, caberá a você, enquanto gestor, extrair o melhor das pessoas que estiverem ao seu comando para que os resultados esperados sejam alcançados.
Estatística Avançada
Apesar da enorme evolução da ciência de dados e da incorporação de conceitos como Big Data, certas disciplinas elementares continuam indispensáveis.
Uma delas é a de Estatística Avançada, na qual o aluno aprenderá a criar modelos estatísticos para prever comportamentos e tendências.
Você conhecerá, ainda, os mais avançados métodos de cálculo estatísticos a partir de métodos como regressão múltipla, ANOVA e testes de hipóteses.
Acredite, sem conhecimentos nessa disciplina, pode ser muito difícil desempenhar bem suas funções.
Afinal, segmentos como o marketing (com o qual todo gestor precisa ter contato) dependem da estatística.
Junto a isso, também terá contato com as ferramentas mais utilizadas para coletar, analisar e tratar dados.
Gestão de Projetos
Administrar é também gerir e dar início a projetos constantemente.
Para isso, você precisará ter uma alta capacidade de planejar e coordenar atividades e processos complementares.
A base da gestão de projetos em cursos acadêmicos é o consagrado Guia PMBOK.
Ele é uma espécie de “Bíblia” dos projetos, no qual estão os fundamentos para a criação de iniciativas empreendedoras.
No curso de Administração de Empresas da FIA, você estará sempre a par das atualizações do guia.
Claro que, além de entender seus conceitos e teoria, também saberá como colocá-los em prática nas suas atividades de gestão.
Finanças Internacionais
A FIA tem uma forte vocação para a internacionalização.
Dessa forma, não poderia deixar de incluir na grade curricular do curso de ADM a disciplina de Finanças Internacionais.
Imagine, por exemplo, que você está à frente de um setor de compras em uma grande empresa multinacional e precisa negociar com fornecedores estrangeiros.
Para ter sucesso nesse tipo de atividade, precisará conhecer os fundamentos das relações de câmbio, comércio exterior e investimento externo.
Junto ao viés prático, você também deverá ter contato com as teorias dessa disciplina.
Nesse caso, destacam-se teorias como a da área de moeda ótima, da paridade de poder de compra e o consagrado modelo Mundell-Fleming.
Quais são as vantagens de cursar Administração?
Acreditamos que, por tudo que você viu até aqui, não faltam bons motivos para optar pela carreira em administração empresarial.
Não seria possível enumerar todos os motivos para justificar a escolha por esse curso incrível.
De qualquer forma, sabemos que existem três justificativas de grande apelo em relação ao mercado de trabalho para a profissão de administrador.
Confira a seguir.
Mercado de trabalho amplo
Não há empresa que abra mão de um gestor para coordenar e controlar suas atividades.
Por esse motivo, o mercado de trabalho para quem cursa ADM é tão vasto.
O tempo todo surgem novas vagas e possibilidades em empresas de diversos segmentos e tamanhos.
Claro que, por esse mesmo motivo, a quantidade de profissionais acaba sendo proporcional.
No entanto, como em todo ramo, aqueles que se destacam e têm a melhor formação acabam por ser mais facilmente absorvidos.
Esse é mais um motivo para você optar pela FIA, uma das instituições de ensino brasileiras mais bem avaliadas nos principais rankings internacionais de educação, como o QS Stars.
Salários atraentes
Como vimos alguns tópicos atrás, os salários para um especialista em gestão de empresas podem ser bastante atraentes em alguns casos.
Tudo vai depender do nicho de mercado em que ele venha a atuar e, claro, da sua formação, competências e experiência adquirida.
Profissão “camaleônica”
Em momentos de recessão na economia, é possível que algumas áreas sofram com achatamento salarial e poucos postos de trabalho disponíveis.
Quando isso acontece, sai na frente quem é capaz de ajustar as velas do seu barco para navegar em outras direções.
Ser portador de um diploma de Administração de Empresas ajuda muito em fases mais turbulentas, já que, como vimos, ele permite atuar em diversas áreas.
Torne-se um administrador com a FIA
Em um mercado que forma mais de 700 mil profissionais por ano, quanto mais conceituada for a sua faculdade, maiores as chances de você se destacar.
No Brasil, a FIA Business School é uma das principais referências, sendo reconhecida há mais de 40 anos como uma referência em escolas de negócios e consultoria.
Somos acreditados internacionalmente pela excelência do ensino, tanto no curso de graduação quanto nos de pós-graduação, Mestrado e MBA.
Nosso curso de graduação é nota 5 no Índice Geral de Cursos (IGC), o que coloca a FIA no seletíssimo grupo de apenas 1,6% das instituições com nota máxima do MEC.
Seja você um administrador de sucesso, aprendendo com quem tem experiência de sobra e competência comprovada.
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Conclusão
Neste artigo, você teve um panorama completo sobre a carreira de administrador de empresas.
Entendeu o conceito, o que ele faz, como é a sua rotina e as principais habilidades e competências desejadas para ser um bom administrador.
Também viu opções para a sua qualificação e atualização profissional.
Investir na educação continuada é um compromisso de todo aquele que escolhe essa carreira.
E a FIA pode ajudá-lo nesse desafio, seja a sua escolha por uma pós-graduação, MBA, mestrado ou outro curso.
Visite o site e, se desejar, faça contato conosco.
Referências:
https://www.contabeis.com.br/noticias/54936/64-das-empresas-tem-falhas-na-comunicacao/
https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ca/Documents/consulting/ca-future-ready-workforce-en-aoda.pdf
https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/administracao/salario-de-administrador-carreira
https://guiadoestudante.abril.com.br/universidades/ensino-a-distancia-os-cursos-mais-procurados-e-os-maiores-desafios/
