Para quem está ingressando no mercado de trabalho ou pensando em empreender, conhecer as profissões em alta para 2019, 2020 e anos seguintes é um bom começo.
A história mostra que a lista de ofícios mais valorizados no mundo se transforma com o decorrer do tempo.
Por isso, o que é um trabalho importante e estratégico hoje, pode não ser mais amanhã.
Para os empreendedores, é interessante fazer o exercício mental de pensar nas profissões em alta para além de 2019 e 2020.
O recomendável para esse público é antecipar o cenário dos próximo cinco ou dez anos.
A lógica é a seguinte: se determinadas profissões serão mais prestigiadas, uma empresa que contar com uma boa equipe de profissionais dessas áreas terá destaque.
Para quem já tem uma empresa, vale a pena investir no desenvolvimento e capacitação de seus colaboradores, pensando na formação de equipes com os conhecimentos desejados.
Afinal, muitas das profissões em alta para os próximos anos serão valorizadas justamente pela falta de profissionais capacitados, como veremos mais adiante.
E quanto aos trabalhadores que, por enquanto, não pensam em empreender?
Para aqueles que ainda não ingressaram no mercado de trabalho, a necessidade de conhecer as profissões em alta para 2019, 2020 ou para o ano em que vão se formar é óbvia.
Quanto maior for a demanda do mercado por esses profissionais, mais promissora será sua carreira.
Mesmo os que já estão trabalhando podem se beneficiar, aperfeiçoando suas habilidades para atender às expectativas do mercado e conquistar vagas melhores.
Se você quiser saber quais são, afinal, as profissões em alta para 2019, 2020 e anos seguintes, siga a leitura.
Preparamos os seguintes tópicos para a imersão nesse conhecimento:
Continue lendo para conferir tudo sobre o tema.
Profissões em alta são as ocupações que passam por uma valorização crescente no mercado de trabalho.
Essa valorização aparece tanto na procura dos empregadores e na remuneração paga por eles quanto no próprio público consumidor.
Porque há áreas representadas principalmente por trabalhadores autônomos ou empresários individuais, que dependem da relação direta com seus clientes para ganhar a vida.
Para as empresas, as profissões em alta são aquelas com maior potencial de gerar receitas, seja de modo direto ou indireto.
Por conta disso, o salário dos trabalhadores dessas áreas costuma ser muito bom, pois é proporcional ao lucro que eles podem oferecer aos empregadores.
Mais do que saber quais os ofícios específicos que tendem a ser mais valorizados, é importante conhecer as áreas das profissões em alta.
Até porque, dentro essas áreas, é provável até que surjam novas profissões, posições com um conjunto de atribuições que hoje são distribuídas de outras maneiras nas empresas.
Algumas dessas áreas são:
Essa é a mais óbvia e inegável, pois o dia a dia nas organizações e na vida pessoal de cada um está cada vez mais tecnológico.
Por isso, entre as principais profissões em alta de 2019 e 2020, estão aquelas relacionadas à programação, sobretudo em linguagens relacionadas à automação, internet das coisas, inteligência artificial e machine learning.
O mesmo cenário tecnológico sobre o qual falamos no tópico anterior nos traz ao mundo do big data, em que há cada vez mais coleta e processamento de dados.
Entre as profissões em alta, não estão apenas aquelas relacionadas às tecnologias de big data, mas também à análise estratégica dos dados obtidos na tomada de decisões de uma empresa.
O público consumidor mudou. Está mais exigente e consciente do impacto socioambiental que a economia produtiva provoca no planeta.
Desse modo, profissionais de compliance – a área que se ocupa de garantir que a empresa cumpra as leis e regulamentações referentes à sua atuação – se valorizam.
Se a compra de produtos online hoje é mais vantajosa, qual o propósito das lojas físicas?
Uma tendência é que varejistas reservem espaços físicos para showrooms, focados em proporcionar aos consumidores experiências impossíveis em ambientes virtuais.
O que leva a um novo perfil de gerente, que pensa estrategicamente na experiência do público.
Essa área obedece a uma lógica parecida à anterior: em um mundo tecnológico e hiperconectado, existe a necessidade de reforçar o que é real, humano – o que o virtual não dá conta.
Com as pessoas mais estressadas e ansiosas, profissões relacionadas à promoção da qualidade de vida devem seguir em alta nos próximos anos.
Os avanços na área da saúde e na expectativa de vida levarão a um envelhecimento na população.
Profissões relacionadas à gerontologia, portanto, estarão em alta.
O mesmo ocorre com aquelas relacionadas à biotecnologia, que promovem o melhoramento genético em vegetais, animais e até nos seres humanos.
As áreas sobre as quais falamos até aqui devem se valorizar por questões como o avanço da tecnologia e mudanças demográficas e comportamentais.
Mas há outro fator determinante que faz com que uma posição seja mais ou menos valorizada por um empregador: a oferta de mão de obra.
A lógica é a mesma da lei da oferta e procura, que determina a alta e queda no preço de produtos diversos.
Trata-se de uma relação entre a quantidade de profissionais qualificados para determinado ofício e o número de oportunidades existentes para eles.
Quanto às oportunidades, é o que falamos antes: são as tendências do mercado que fazem esse número flutuar.
Quanto à oferta de profissionais qualificados, não é incorreto dizer que ela também flutua conforme as necessidades do mercado, mas essa é apenas parte da resposta.
Existem motivos diversos que fazem com que determinadas formações sejam mais populares que os outras aos olhos de quem está ingressando em uma universidade, por exemplo.
Como nem todos os vestibulandos pensam como você e procuram conhecer as profissões em alta, é comum que existam ocupações valorizadas com pouca oferta.
E também o contrário: profissões obsoletas, pouco valorizadas, com um grande número de profissionais procurando colocação.
Mas também pode acontecer de uma carreira ser promissora não porque há uma demanda crescente, e sim pelo simples fato de a oferta ser baixa.
Para entender de fato as profissões em alta, é necessário analisar o contexto que as cerca.
Os principais ofícios que devem se valorizar nos próximos anos têm relação com a tecnologia e conectividade.
Afinal, estamos na chamada Era da Informação, na qual todo mundo está conectado o tempo todo.
Essa realidade implica em um novo modo de se comunicar, de consumir, enfim, em novos comportamentos.
E também novas demandas: por mais eficiência, automação e informação.
Há quem não goste disso e prefira as coisas mais simples – menos telas e mais olho no olho. É justo, mas essa é apenas uma faceta da tecnologia.
Um administrador pode ignorar as possibilidades que a Era da Informação e o big data trazem. Mas nada garante que seus competidores farão o mesmo.
Na comparação entre uma empresa cujos gestores tomam decisões baseadas em dados concretos e outra na qual tudo é decidido com base na intuição, quem sai na frente?
O que estamos tentando comunicar é que mesmo uma companhia que oferece um produto ou serviço nada tecnológico precisa estar atenta a essas questões.
Com certeza, há sempre grandes oportunidades para promover transformação digital e modificar os processos de uma empresa, tornando-a mais competitiva.
A seguir, preparamos uma lista com algumas profissões em alta para além dos anos 2019 e 2020.
Tenha em mente que essa é apenas uma projeção, elaborada com base em critérios que já explicamos ao longo do texto.
A tendência é que vejamos cidades conectadas, inteligentes, que tenham inúmeros sistemas de inteligência artificial e internet das coisas para torná-las mais eficientes.
Profissionais com conhecimentos na parte técnica e também estratégica, de tornar a cidade melhor, serão altamente valorizados.
Como explicamos antes, a função das lojas físicas deve mudar.
E isso deve ocorrer de tal maneira que o gerente não vai precisar se preocupar tanto com estoque, logística e negociações.
Em vez disso, ele deverá garantir que os clientes tenham a melhor experiência possível dentro da loja.
Para ter colaboradores mais focados, satisfeitos e engajados, as empresas precisam prezar pela sua qualidade de vida.
Profissionais especializados nas melhores práticas nesse sentido podem se destacar também como consultores autônomos, orientando mudanças no estilo de vida fora do trabalho também.
É provável que as soluções tecnológicas – como os dispositivos wearables – se tornem comuns no tratamento a pacientes.
Profissionais especializados na programação, configuração, utilização e manutenção desses equipamentos serão valorizados.
Atualmente, há uma infinidade de tratamentos para promover a saúde mental das pessoas.
Como as estatísticas de ansiedade, depressão e outros transtornos psicológicos aumentam, esses profissionais devem ganhar ainda mais relevância.
Os próximos anos devem ser de significativos avanços no campo da genética.
Essa é uma área que exige grande especialização e muitos anos de estudo.
Portanto, quem deseja atuar nela deve começar sua formação o quanto antes.
Agora, vamos listar algumas profissões em alta para 2019, ou seja, com perspectiva de grande valorização a curto prazo.
O engenheiro de dados é um profissional com grande conhecimento técnico, responsável por criar soluções para a coleta, filtragem e processamento de dados.
A partir dos dados coletados graças ao trabalho do engenheiro de dados, o cientista de dados é aquele que aproveita esses insumos para melhorar os processos de uma organização.
O analista de big data pode atuar tanto na parte mais técnica quanto na análise estratégica dos dados.
A partir daí, ele pode optar pela especialização em uma coisa só, ou tornar-se gestor da área.
Com a internet das coisas (IoT), aparelhos que usamos em nosso dia a dia conectam-se à internet, trazendo novas possibilidades de conforto e consumo.
Quem dominar as principais linguagens de programação utilizadas nos sistemas de IoT terá um bom emprego garantido.
O big data e a automação chegaram também nas práticas de comunicação com o público-alvo.
Profissionais do marketing com bom domínio de ferramentas de automação já têm ótimas oportunidades de trabalho em empresas de todas as áreas.
A internet não é mais uma terra sem lei.
Como os crimes virtuais têm aumentado, a tendência é que o mesmo aconteça com as punições.
Especialistas capazes de investigar a autoria desses crimes e obter provas serão muito úteis nesse sentido.
Preocupar-se com a redução do impacto ambiental não é mais um diferencial entre as empresas, é um pré-requisito.
Apesar disso, muitas companhias ainda têm muito o que melhorar.
Portanto, o profissional responsável por gerenciar o manejo de resíduos seguirá em alta.
Se você está com o olho no ano de 2020, fique atento às seguintes profissões em alta.
Com a inteligência artificial, as máquinas passam a ser capazes de tomar decisões por conta própria.
Profissionais que dominam os algoritmos que fazem essa “magia” acontecer terão lugar cativo no mercado de trabalho.
O machine learning é o passo seguinte à inteligência artificial: além de tomarem decisões sozinhas, as máquinas aprendem a partir de sua experiência para aperfeiçoarem-se por conta própria.
Grande parte das empresas já se renderam aos softwares e sistemas na nuvem.
O gestor dessa área é responsável por coordenar o uso dessas soluções e ajustá-las aos objetivos da empresa.
O hacker de segurança é o profissional contratado para descobrir possíveis falhas nos sistemas de seus empregadores.
Não é uma profissão nova, principalmente nos Estados Unidos, mas deve passar a ser mais valorizada.
Se hoje tudo é informatizado, a informação é um bem valiosíssimo e os crimes virtuais são mais comuns, é preciso aumentar a segurança jurídica para prevenir prejuízos.
O advogado especializado em delitos que ocorrem nos ambientes online protege seus clientes contra vazamento de dados e ocorrências relacionadas.
Como estamos em um mercado muito dinâmico, mais do que conhecimento técnico, é preciso que os colaboradores desenvolvam uma mentalidade flexível, criativa e inovadora.
Uma das melhores maneiras de transmitir esses valores é com treinamentos internos, que precisam de bons facilitadores para conduzi-los.
Dentro da ideia de promoção da qualidade de vida, sobre a qual falamos antes, o contato com a terra é um dos principais aliados.
Como a população se concentra principalmente nas cidades, as hortas urbanas deverão ser fortes tendências nos próximos anos.
Aqui mesmo, neste blog, já abordamos questões como a reforma trabalhista e a lei da terceirização.
Essas são, porém, apenas alterações na regulamentação dos trabalhos formais no país, com o objetivo de aumentar a oferta de empregos.
Para alguns, as mudanças são positivas, para outros, negativas.
O fato é que, para planejar estrategicamente um negócio ou uma carreira, essas novidades não são tão relevantes.
É mais importante ficar atento às tendências tecnológicas, comportamentais e ambientais para identificar oportunidades.
E também desenvolver a flexibilidade, como explicaremos no tópico a seguir.
Para começar, busque uma formação de qualidade.
Para quem se interessa pela área de Administração, a Fundação Instituto de Administração (FIA) é a melhor opção.
Seu curso de graduação é o único a ter nota máxima em todos os critérios do Enade. É uma formação completa, totalmente alinhada com as demandas do mercado atual.
Além disso, a FIA possui cursos de Pós-Graduação, MBA e Mestrado, possibilitando a ampliação dos conhecimentos do aluno.
Para se destacar no mercado de trabalho do futuro, porém, é preciso compreender que, com a globalização, tecnologia e concorrência, as empresas precisam de profissionais versáteis e flexíveis.
Procure desenvolver, portanto, o conhecimento multidisciplinar e capacidade de análise sistêmica, características que vão garantir uma atuação destacada em qualquer empresa.
O que você achou das profissões em alta para 2019, 2020 e anos seguintes? Interessou-se por alguma delas?
É importante que você não se prenda à lista de ocupações sobre as quais falamos aqui, mas às áreas em que os trabalhadores especializados devem ser mais valorizados nos próximos anos.
Isso porque os nomes das posições e job descriptions (lista de atribuições que o profissional tem em seu cargo) se transformam.
As capacidades e características pessoais exigidas para fazer o trabalho, por outro lado, costumam ser as mesmas.
Resumindo, nossa recomendação é se preparar para um mundo cada vez mais tecnológico.
Isso não significa que apenas os feras em tecnologia ocuparão os postos de trabalho mais valorizados nos próximos anos.
Justamente por causa dessa nova realidade, entre as profissões em alta, também estarão aquelas que ajudam as pessoas a se reconectarem com seu lado humano.
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