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Daniana Santos
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Grade Curricular

I - INSTRUMENTAIS - 8 créditos (120 h/a):
O aluno deverá cursar 03 disciplinas (obrigatórias) que são relativas à capacitação metodológica para a pesquisa e Elaboração do Trabalho Final de Curso:
Disciplinas Cred. H/a
1- Métodos Quantitativos Aplicados 2 30
2- Métodos Qualitativos Aplicados 2 30
3- Práticas para elaboração do Trabalho Final I 2 30
4- Práticas para elaboração do Trabalho Final II 2 30
II - COMPETÊNCIAS CENTRAIS - 8 créditos (120 h/a):
O aluno deverá cursar 04 disciplinas (obrigatórias) que envolvem o aprofundamento na especialidade do curso (Área de Concentração):    
Disciplinas Cred. H/a
5- Gestão da Inovação e competitividade empresarial 2 30
6- Finanças Corporativas de Mercado 2 30
7- Marketing Estratégico 2 30
8- Estratégia Empresarial 2 30
III - COMPLEMENTARES (Disciplinas das Linhas de Pesquisa) 12 créditos (180h/a)
O aluno precisará cursar 06 disciplinas, que equivalem a 12 créditos do rol de disciplinas ofertadas nas duas linhas de pesquisa.    
LP1 - Gestão Estratégica    
Disciplinas Créd. H/a
9- Estratégia em Novos Negócios 2 30
10- Educação Corporativa: Da Teoria à Prática 2 30
11- Gestão de Risco e Governança Corporativa 2 30
12- Gestão de Carreira e Transição Profissional 2 30
13- Internacionalização de Empresas de Países Emergentes 2 30
14- Liderança Organizacional 2 30
15- Tópicos Avançados de Estratégia 2 30
16-Prospecção do Futuro e Estratégia 2 30
LP2 - Mercados e Geração de Valor    
Disciplinas Créd. H/a
9- Avaliação de Empresas 2 30
10- Planejamento e Controle de Marketing 2 30
11- Estratégia de Operações 2 30
12- Gestão de Projetos 2 30
13- Valor do Capital Social 2 30
14- Tópicos Avançados, Mercado e Geração 2 30
     
Adicionalmente, o aluno precisa desenvolver uma dissertação que corresponde a 12 créditos ou 180 horas-aulas.