Grade Curricular

Mestrado
profissional

Integre teoria, aplicabilidade prática, conhecimento e excelência

INFORMAÇÕES
DE CONTATO

Grade curricular

I - Instrumentais - 8 créditos (120 h /A):

O aluno deverá cursar 03 disciplinas (obrigatórias) que são relativas à capacitação metodológica para a pesquisa e Elaboração do Trabalho Final de Curso:

Disciplinas	Cred.	H/a
1- Métodos Quantitativos Aplicados	2	30
2- Métodos Qualitativos Aplicados	2	30
3- Práticas para elaboração do Trabalho Final I	2	30
4- Práticas para elaboração do Trabalho Final II	2	30

II - Competências centrais - 8 créditos (120 h /A):

O aluno deverá cursar 04 disciplinas (obrigatórias) que envolvem o aprofundamento na especialidade do curso (Área de Concentração):

Disciplinas	Cred.	H/a
5- Gestão da Inovação e competitividade empresarial	2	30
6- Finanças Corporativas de Mercado	2	30
7- Marketing Estratégico	2	30
8- Estratégia Empresarial	2	30

III - Complementares (Disciplinas da linhas de pesquisa) - 12 créditos (180 h /A):

O aluno precisará cursar 06 disciplinas, que equivalem a 12 créditos do rol de disciplinas ofertadas nas duas linhas de pesquisa.

LP1 - Gestão Estratégica

Disciplinas	Cred.	h / a
9- Educação Corporativa: Da Teoria à Prática	2	30
10- Gestão de Risco e Governança Corporativa	2	30
11- Gestão de Carreira e Transição Profissional	2	30
12- Liderança Organizacional	2	30
13- Prospecção do Futuro e Estratégia	2	30
14- Design de Negócios Inovadores	2	30
15- Empresas e Tecnologias Exponenciais	2	30

LP2 - Mercados e Geração de Valor

Disciplinas	Cred.	h / a
9- Avaliação de Empresas	2	30
10- Planejamento e Controle de Marketing	2	30
11- Estratégia de Operações	2	30
12- Gestão de Projetos	2	30
13- Tópicos Avançados, Mercado e Geração de Valor	2	30
14- Gestão do Valor Sustentável	2	30

Adicionalmente, o aluno precisa desenvolver uma dissertação que corresponde a 12 créditos ou 180 horas-aulas.

Mestrado profissional