Seja devido a problemas de gestão, mudanças de objetivos pessoais ou reestruturação da empresa, muitos profissionais acabam saindo da empresa onde trabalham. Nesse momento, ter um plano de recolocação profissional já em ação é mais do que necessário.
O desligamento de funcionários é parte de qualquer jornada profissional. Em muitos casos, o próprio indivíduo deixa o cargo para buscar outros objetivos. Porém, com um planejamento adequado, é possível reduzir o tempo investido na busca por um novo emprego.
Acompanhe o artigo e descubra estratégias que podem ajudar na sua recolocação profissional.
Como funciona a recolocação profissional?
A recolocação profissional funciona como um plano estratégico para facilitar o retorno ao mercado de trabalho. Ela envolve identificar oportunidades alinhadas aos seus objetivos, seja buscando um novo cargo em uma empresa que corresponda às suas metas profissionais, ou até mesmo iniciando um negócio próprio para alcançar maior autonomia.
O processo também inclui ações práticas, como aprimorar seu currículo, fortalecer o networking, acompanhar tendências de mercado e investir em educação continuada. Com um planejamento adequado, suas chances de alcançar uma nova posição ou trilhar um caminho mais alinhado aos seus objetivos aumentam significativamente.
Quanto tempo leva uma recolocação profissional?
Infelizmente não é fácil apontar um prazo para um plano de recolocação profissional. Há muitos fatores que influenciam nesse tempo, sendo que nem todos estão sob seu controle. Veja a seguir quais são as variáveis que mais pesam nessa estimativa.
Nível de educação
A formação e nível de especialização têm grande impacto na busca por um novo emprego. Profissionais com mestrado e ampla experiência são frequentemente mais requisitados, enquanto aqueles com menos qualificação formal precisam se destacar de outras formas.
De acordo com o Panorama da Educação de 2022 do INEP, a taxa de emprego entre pessoas com ensino superior completo foi de 84%, enquanto para quem possui apenas ensino médio completo foi de 75%, e para aqueles com ensino fundamental completo, 58%.
Além disso, profissionais com ensino superior completo chegam a ganhar até quatro vezes mais do que aqueles com apenas o ensino fundamental.
Concorrência do mercado
A saturação do mercado de trabalho também é um fator decisivo na busca por uma nova colocação profissional. Em setores com alta demanda por profissionais, as chances de contratação aumentam, enquanto mercados saturados tornam o processo mais competitivo, exigindo diferenciais.
De acordo com o relatório Tendências do Mercado de Trabalho de 2022 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), setores como tecnologia e saúde têm registrado alta demanda global por talentos, enquanto as áreas tradicionais enfrentam maior saturação.
Por isso, adaptar suas habilidades às demandas atuais pode ser crucial para se destacar na recolocação profissional.
Networking e reputação
Seu trabalho de networking e a reputação profissional desempenham um papel fundamental na busca por uma nova oportunidade. Indivíduos bem conectados e conhecidos por sua competência no mercado tendem a ser lembrados e procurados primeiro por recrutadores e empresas.
De acordo com uma pesquisa da LinkedIn Talent Solutions realizada em 2022, 85% das vagas são preenchidas por meio de indicações ou contatos profissionais, destacando a importância de construir e manter um bom networking.
Por isso, vale a pena formar conexões estratégicas e nutrir relacionamentos profissionais continuamente, mesmo quando você não está ativamente procurando um novo emprego.
5 estratégias para se recolocar profissionalmente no mercado de trabalho
Se você está em busca de uma recolocação profissional ou está considerando esse caminho, é importante ter um plano claro. Confira a seguir algumas estratégias que podem te ajudar.
1. Acompanhe as tendências profissionais do mercado
Um bom ponto de partida para encontrar um novo emprego é identificar as principais tendências do mercado. Saber quais setores estão com maior demanda por profissionais, quais habilidades são mais requisitadas e quais devem ser as profissões do futuro pode direcionar suas prioridades. Para isso, você pode:
- ler relatórios e estudos de mercado: acompanhe publicações de organizações como Sebrae, IBGE ou LinkedIn, que frequentemente divulgam tendências e análises sobre o mercado de trabalho;
- participar de eventos e feiras de emprego: esses eventos oferecem insights sobre o que as empresas estão buscando e permitem o contato direto com recrutadores;
- seguir especialistas nas redes sociais: perfis de líderes do setor no LinkedIn ou Twitter frequentemente compartilham informações valiosas sobre demandas atuais e futuras;
- realizar cursos em áreas de alta demanda: invista em sua capacitação com instituições reconhecidas, como a FIA, que oferece o Mestrado Profissional em Gestão de Negócios, um programa alinhado às tendências do mercado que combina teoria e prática, preparando profissionais para os desafios atuais e futuros.
Manter-se atualizado com essas estratégias aumenta suas chances de alinhar suas competências às expectativas do mercado.
2. Inicie com antecedência
Muitas pessoas só pensam na recolocação profissional após serem desligadas da empresa, o que é comum, especialmente quando o desligamento não era esperado. Porém, se você já planeja deixar seu cargo atual ou sabe que sua posição será encerrada, é importante começar sua busca imediatamente.
Estar ativo no mercado enquanto ainda trabalha aumenta suas chances de sucesso. Você pode começar a atualizar seu currículo e perfil no LinkedIn, participar de eventos de networking e candidatar-se a vagas estratégicas antes de sair do emprego atual.
3. Considere uma mudança de carreira
Se você atua em um mercado saturado, é importante considerar uma possível mudança de carreira como alternativa. Ampliar suas opções pode ser mais eficaz do que insistir em áreas com pouca demanda ou excesso de profissionais.
Além disso, converse com profissionais que já fizeram transições semelhantes para entender o mercado e as oportunidades disponíveis. Isso pode ajudá-lo a descobrir um caminho profissional mais satisfatório e promissor.
4. Mantenha outras atividades
Mesmo enquanto você busca um novo emprego, é essencial manter-se profissionalmente ativo. Participar de outras atividades demonstra iniciativa, amplia seu networking e permite adquirir novas experiências.
Por exemplo, você pode atuar como freelancer ou voluntário e dedicar tempo à especialização na sua área. Se você trabalha com negócios, por exemplo, acompanhe tendências de mercado, faça cursos de atualização e participe de webinars ou eventos relacionados ao setor.
A área de negócios muda constantemente, e estar atualizado mostra que você está preparado para novos desafios.
5. Invista em formação contínua
Continuar estudando é essencial para o desenvolvimento profissional, independentemente da sua área de atuação. Profissionais com maior nível de especialização recebem mais atenção durante o processo de recrutamento, o que aumenta as chances de sucesso.
Uma opção de destaque é o Mestrado Profissional em Gestão de Negócios da FIA Business School, reconhecido pela CAPES (Fundação Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior) com nota 4.
O programa alia teoria e prática, proporcionando uma formação sólida em administração e áreas correlatas, com foco no aprofundamento de conhecimentos em teorias e práticas gerenciais. Além disso, o curso oferece flexibilidade para profissionais que buscam conciliar estudos com outras atividades.
Um dos grandes diferenciais do programa é o corpo docente, formado por professores da Universidade de São Paulo (USP), com ampla experiência acadêmica e profissional, o que garante uma formação de excelência e alinhada às demandas do mercado.
Manter-se atualizado demonstra aos recrutadores que você está comprometido com o aprendizado contínuo e preparado para os desafios do mercado.
Quanto normalmente custa um processo de recolocação profissional? Vale a pena investir?
Se recolocar no mercado de trabalho não é uma tarefa fácil, como você pode perceber. Quase sempre esse processo exige um investimento de tempo e recursos para melhorar suas chances de sucesso. Por isso é comum buscar ajuda especializada para traçar um plano e colocá-lo em prática com mais eficiência.
O valor em si também pode variar bastante. Se você precisa apenas de alguns cursos de atualização para se destacar, o investimento é menor. Já para mudanças completas de carreira, pode ser necessário bastante tempo e vários cursos. Porém, em ambos os casos, esse investimento compensa, desde que você esteja buscando a carreira que deseja.
Agora você entende melhor como funciona o processo de recolocação profissional e como planejar o seu. Apesar dos desafios, você pode diminuir bastante o tempo de espera até encontrar um novo emprego, seja na mesma área de atuação em uma nova carreira.
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