Ao longo dos últimos vinte e cinco anos temos pesquisado a liderança no Brasil e verificamos a importância de habilidades comportamentais para o sucesso do líder, tanto na relação com sua equipe quanto na relação com pares, superiores e parceiros internos e externos.
A FIA Business School reuniu alguns dos profissionais mais renomados de Segurança da Informação e Direito Digital do Brasil, além de convidados internacionais, e montou uma capacitação para atender a forte demanda por gestores de cibersegurança no mercado nacional. O programa de Formação de Líderes de Cibersegurança é voltado para gestores e executivos, atentos aos tópicos e assuntos ligados a cibersegurança e legislação digital que preocupam as organizações e o mercado. Não é um curso de formação básica em cibersegurança, mas um conteúdo para formação gerencial e estratégica do profissional no tema.
Neste módulo do curso, os participantes conhecerão as principais estratégias e desafios da gestão de equipes de segurança cibernética.
Este programa foi desenvolvido pela equipe técnica do PROVAR (Programa de Varejo) com a colaboração de Gestores e Diretores de áreas Comerciais e de Compras de diversas empresas, nacionais e multinacionais, reunindo conceitos, ferramentas gerenciais e técnicas essenciais ao exercício das funções de gestão de vendas e negociação, combinando teoria e prática.
A versão compacta do curso em sua modalidade a distância (EAD) foi cuidadosamente planejada para garantir um nível de compreensão do conteúdo e sua aplicabilidade de modo similar ao das turmas presenciais. A metodologia EAD privilegia a interação em um ambiente virtual, realizando trocas, sanando dúvidas, recriando, assim, de modo diferenciado, o ambiente acadêmico de elevado nível que diferencia os cursos do PROVAR - FIA.
Hoje as organizações estão inseridas num mundo em constante transformação, os negócios são cada vez mais complexos exigindo uma mudança de mindset. A gestão ágil se popularizou como forma de otimizar esforços e agregar valor. Porém, requer uma análise do ambiente, da estratégia e das pessoas, principalmente da liderança.
O ambiente mais incerto e ambíguo exige lideranças mais preparadas tanto em termos instrumentos para
gestão do negócio quanto para inspirar sua equipe, construir e sustentar parcerias, viabilizar politicamente
projetos e construir resultados sustentáveis Nesse sentido o desenvolvimento de habilidades
comportamentais está ao lado do desenvolvimento de habilidades de gestão. Este curso foi pensado para formar os participantes em três frentes que se tornaram essenciais para a organização contemporânea liderança para a construção de times de alta performance, gestão de negócios e habilidades comportamentais para sustentar resultados.
O ambiente mais incerto e ambíguo exige lideranças
mais preparadas tanto em termos instrumentos para
gestão do negócio quanto para inspirar sua equipe,
construir e sustentar parcerias, viabilizar politicamente
projetos e construir resultados sustentáveis Nesse
sentido o desenvolvimento de habilidades
comportamentais está ao lado do desenvolvimento de
habilidades de gestão.
Este curso foi pensado para formar os participantes em três frentes que se tornaram essenciais para a organização contemporânea liderança para a construção de times de alta performance, gestão de negócios e habilidades comportamentais para sustentar resultados.
