Pós-Graduação Especialização em Liderança, Gestão de Pessoas e Negócios

Diferenciais

Diferenciais do Curso de Liderança e Gestão de Pessoas - Pós FIA

O Curso de Liderança e Gestão de Pessoas oferece uma formação que vai além das competências gerenciais tradicionais, desenvolvendo habilidades críticas de comunicação, articulação política e construção de parcerias estratégicas.

A proposta pedagógica prioriza a aplicação prática por meio de simulações e análise de situações reais, conectando o aluno diretamente aos desafios das organizações contemporâneas.

Essa abordagem garante que a Pós em Liderança e Gestão de Pessoas prepare o líder para sustentar relações de confiança e atuar com foco em Gestão de Equipes de Alta Performance.

Objetivos

Objetivos da Pós em Liderança e Gestão de Pessoas

A Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Liderança tem como objetivo central capacitar futuras lideranças para atuar em contextos corporativos complexos e dinâmicos. O curso foca no desenvolvimento de competências ligadas à gestão de times, influência e atuação estratégica, preparando o profissional para responder ao aumento da complexidade nas demandas organizacionais.

O foco é garantir que o aluno esteja pronto para assumir cargos de maior responsabilidade, gerando valor tanto para sua carreira quanto para a empresa através da Pós-graduação em Liderança.

Perfil do Aluno

Perfil do Aluno

O Curso de Liderança e Gestão de Pessoas é indicado para profissionais que já ocupam ou desejam assumir posições de liderança e Gestão de Equipes. O programa atende coordenadores, supervisores e gestores em ascensão que buscam aprimorar suas competências comportamentais e técnicas.

É a formação ideal para quem busca maior protagonismo na Gestão de Negócios e deseja dominar instrumentos modernos para o desenvolvimento de pessoas e a sustentação de times de alta performance.

Certificação

Certificação do Curso de Liderança e Gestão de Pessoas - Pós FIA

O certificado de conclusão, emitido pela Faculdade FIA de Administração e Negócio, possui alto reconhecimento no mercado e é um diferencial competitivo para quem busca avançar na carreira.

Para obter a titulação, o aluno deve cumprir os requisitos de aprovação acadêmica definidos pela coordenação. Ter essa certificação no currículo atesta a competência no Curso de Liderança e Gestão de Pessoas e em gestão estratégica, abrindo portas para novas oportunidades de ascensão profissional e reconhecimento institucional.

Investimento

Valor do Curso de Liderança e Gestão de Pessoas

O investimento para o Curso de Liderança e Gestão de Pessoas reflete a excelência acadêmica e a estrutura de alto nível da FIA. Oferecemos condições facilitadas para viabilizar sua Pós-graduação em Liderança:

• À vista: R$ 31.250,00.
• Cartão de Crédito: em até 21 parcelas sem juros.
• Boleto Bancário: em até 24 parcelas (matrícula + 23 parcelas) de R$ 1.394,00, com correção anual pelo IPCA.

Metodologia

Metodologia

A Pós-graduação em Liderança utiliza metodologias didáticas participativas que conectam teoria e vivência executiva de forma direta. O aprendizado é potencializado pelas seguintes ferramentas:

• Atividades em grupo e simulações de cenários reais;
• Análise e solução de business cases;
• Palestras exclusivas com executivos de grandes empresas;
• Ambientes eletrônicos para suporte à distância e exposições dialogadas.

Sistema de Avaliação

Sistema de Avaliação

Para obter o certificado ao final do programa, o aluno deve ser aprovado em seu projeto de conclusão de curso, nas provas presenciais e nos trabalhos realizados em cada módulo. A frequência mínima exigida é de 75% da carga horária total.

Esse modelo garante que a Pós-graduação em Liderança avalie de forma consistente a capacidade do aluno em aplicar os conceitos aprendidos na gestão cotidiana de suas equipes e negócios.

Apresentação

O corpo docente é composto por professores titulados dos departamentos de Administração, Economia e Contabilidade da FEA e de outras unidades da USP e também por profissionais e palestrantes de grande capacidade na área de Gestão de Pessoas.