Doutor em Ciências Sociais pela PUC-SP; Mestre em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie; Especialista em Didática do Ensino Superior pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e Especialista em Recursos Humanos pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Atualmente é professor do Mestrado Profissional em Administração e do Curso de Graduação em Administração da Faculdade FIA de Administração; do Curso de Graduação em Administração da PUC-SP e do Curso de Administração da FECAP. É pesquisador do grupo de pesquisas Trabalho, Carreira e Tecnologia da PUC-SP e autor de diversos capítulos de livros e dos livros Gestão de Pessoas: olhar Estratégico com Enfoque em Competências, publicado pela Elsevier Editora; Gestão de Pessoas pela Editora IESDE e Liderança e Gestão de Equipes pela UNIFAJ. Psicanalista formado pelo Centro de Estudos Psicanalíticos. Atua profissionalmente com os seguintes temas: Gestão da Carreira, Gestão de Competências, Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. É consultor em gestão e foi Diretor do Curso de Administração da Universidade Cidade de São Paulo e Gerente de Credenciamento na Fratello Tickets.

Pós-doutor e Mestre em Administração pela FEA/USP, Doutor em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. É engenheiro de produção pela Universidade Mackenzie. Atua como pesquisador de tecnologia, gerenciamento de projetos e estratégia empresarial trabalhando como consultor em projetos de implementação de escritórios de projetos, estruturação de processos de lançamento de novos produtos, criação de metodologia de gerenciamento de projetos, entre outros. É professor do Programa de Pós-Graduação em Administração na Universidade Nove de Julho.