Diversidade e Inclusão já estão na agenda de muitas organizações por meio de treinamentos e palestras, grupos de afinidade, processos seletivos, levantamento de dados e outras iniciativas. Uma das dificuldades frequentemente encontradas é conectar um tema tão social com a agenda estratégica dos negócios e acessar as pessoas tomadoras de decisão.
No painel “Diversidade em Ação”, discutiremos a importância dos dados para mitigar desafios, trazer pragmatismo para esse movimento e gerar insights promotores de mudanças profundas no mercado de trabalho. Tudo isso com profissionais de excelência e cases práticos.
Agenda:
• 18:00 – Welcome Coffee
• 19:00 – Diversidade e Inclusão nas organizações: do compromisso aos resultados (Maurício Nisiyama)
• 19:30 – Painel: uso de dados de diversidade e inclusão em estratégias de negócios (Aline Almeida, Mirella Sanches e Marcus Kerekes)
• 20:30 – Coquetel
Interpretação em libras
Palestrantes
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Aline Oliveira AlmeidaGerente Sênior de Pessoas e Organização na Novartis Profissional de RH com mais de 20 anos de experiência. Possui mestrado em HR and Industrial Relations pela Manchester Business School. Acumulou vasta experiência trabalhando em empresas multinacionais de diversos setores. Adicionalmente, atuou como professora de Recursos Humanos na ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing. Em função atual também lidera a iniciativa de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) na Novartis.
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Mirella SanchesDiretora de Recursos Humanos e Comunicação Interna na CNP Seguradora Formada em Administração de Empresas com foco em Empreendedorismo e Negócios e especializada em gestão estratégica de pessoas. Possui sólida experiência em grandes empresas na área de Recursos Humanos tais como Whirlpool, Raízen, grupo Via e CNP Seguradora em projetos de transformação cultural e de transformação de modelo de negócios conectando a agenda de pessoas como habilitadora para um ambiente de alta performance. Atualmente ocupa a posição de Diretora de Recursos Humanos e comunicação interna da CNP Seguradora e é sponsor e líder da frente de DEI da empresa.
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Marcus KerekesSócio-fundador e CEO da Diversitera Cadeirante há 25 anos, foi gestor de Marketing e Tecnologia, tendo ocupado cargos de liderança em empresas como Dupont, Dow e Microsoft. Tem MBA pelo IESE (Barcelona) e acumula, além de sua própria vivência como Pessoa com Deficiência, a experiência de gestão de times e mentoring de diversos profissionais, com e sem deficiência. Além da Diversitera, é professor responsável pela disciplina de DE&I no MBA da FIAP.
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Maurício NisiyamaSócio-fundador e CCO da Diversitera Desenvolveu uma parte da carreira na indústria química como executivo de Marketing na Dow, ANGUS Chemical e Rhodia Solvay. Tem mestrado pela Fundação Instituto de Administração (FIA), Pós-Graduação pela Fundação Dom Cabral (FDC) e é graduado em administração e fisioterapia pela USP. Além da Diversitera, é professor responsável pela disciplina de DE&I em MBAs da FIA-Profuturo.
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