Pós-Graduação Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas
Com o propósito de fornecer conhecimento teórico consolidado e capacidade crítica aos executivos, a FIA desenvolveu o curso de Pós-Graduação em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas, que também busca permitir que o profissional tenha um amplo domínio dos processos técnicos atualizados no segmento de Recursos Humanos, atendendo assim a demanda do mercado por profissionais bem qualificados.
TURMA DE NOVEMBRO | NAÇÕES UNIDAS
Informações:
| Inscrições até: | Inscrições abertas |
| Início das aulas: | 05/11/2018 |
| Duração: | 17 meses |
| Carga horária: | 460 horas |
| Local: |
Unidade Educacional Nações Unidas Avenida Nações Unidas, 7221 |
| Dias e horários: |
Segunda-Feira 18h30 às 22h30 Semanal Quarta-Feira 18h30 às 22h30 Semanal |
| Faça sua Inscrição | |
Objetivos
Formar consultores internos com perfil generalista em gestão de Recursos Humanos, capazes de apoiar decisões estratégicas sobre processos, equipes, comportamento humano, mudança organizacional, desenvolvimento de pessoas e de lideranças.
Perfil do Aluno
O curso é voltado a profissionais que atuem ou prentendam atuar na áre de Recursos Humanos e busquem especialização e aperfeiçoamento. Não é exigida experiência gerencial prévia, apenas conhecimento relevante no tema.
Certificação
O Certificado de Conclusão do Curso, emitido pela Faculdade FIA de Administração e Negócios, será fornecido ao aluno aprovado no curso de acordo com a Resolução CNE/CES nº 1 de 8/6/2007. Será considerado aprovado, quem obtiver média final igual ou superior a 7,0 (sete), e atingir freqüência mínima de 50% (cinqüenta por cento) das aulas programadas de cada disciplina ou módulo da estrutura curricular do curso e, simultaneamente, de 75% (setenta e cinco por cento) do total de horas-aula do curso, bem como, ter sido aprovado no Trabalho de Conclusão do Curso.
Investimento
Consulte a secretaria do curso
Metodologia
O curso se utiliza de metodologias didáticas participativas, utilizando como recursos atividades em grupo e simulações; análise e solução de cases; palestras com executivos; ambientes eletrônicos de educação a distância e exposições dialogadas.
Sistema de Avaliação
Para obter o certificado ao final do programa, o aluno deve ser aprovado em seu projeto de conclusão de curso, nas provas presenciais e nos trabalhos realizados em cada módulo do curso.
A frequência mínima é de 75% (setenta e cinco por cento) do total de horas-aula do curso e, simultaneamente, de 50% (cinqüenta por cento) das horas-aula de cada disciplina ou módulo.
Disciplinas
- O Ambiente Econômico e Empresarial
- Gestão Estratégica e Estrutura Organizacional
- Gestão do Negócio e Gestão de Projetos
- Relações de Trabalho e Relações Sindicais
- Modelos de Gestão de Pessoas
- Sistema de Avaliação, Captação e Movimentação de Pessoas
- Gestão da Remuneração e Sistema de Recompensas
- Papel da Área e do Profissional de RH
- Comportamento Humano nas Organizações Contemporâneas
- Aprendizagem e Educação Corporativa
- Carreira e Sucessão
- Metodologia para Elaboração de Monografia
- Temas Emergentes de Gestão de Pessoas
- Monografia
Apresentação
O corpo docente é composto por professores titulados dos departamentos de Administração, Economia e Contabilidade da FEA e de outras unidades da USP e também por profissionais e palestrantes de grande capacidade na área de Gestão de Pessoas.
Coordenador
Professores
- Ademar Orsi
- André Luiz Fischer
- Arnaldo José França Mazzei Nogueira
- Cassiano Machado Silva
- Célia Mara Peres
- Dante Mantovani
- Eduardo Soares da Costa Faro
- Elza Fatima Rosa Veloso
- Fabiola Marques
- Joel Souza Dutra
- Jose Carlos Assis Dornelas
- José Claudio Securato
- Júlio César Bastos de Figueiredo
- Lélio Lauretti
- Lino Nogueira Rodrigues Filho
- Luciana Campos Lima
- Marcos Aurélio de Araujo Ferreira
- Maria Aparecida Gouvea
- Maria Lúcia Menezes Gadotti
- Marisa Pereira Eboli
- Marisa Villas Boas Dias
- Ney Nakazato Miyahira
- Ricardo Jose de Almeida
- Rosana Soares Aranega Nigriello
- Sandra Cabral
- Sergio Nery
- Silvio Aparecido dos Santos
- Wilson Aparecido Costa de Amorim
Coordenador do Curso
Prof. Dr. André Luiz Fischer
