A relação entre empresas e direitos humanos é um dos principais temas contemporâneos na área de ética em negócios. Apesar dos avanços substanciais desde a instituição do protocolo “Proteger, Respeitar e Reparar” da ONU e da publicação dos princípios orientadores para práticas de devida diligência em direitos humanos pelas empresas, enormes desafios ainda se colocam para o desenvolvimento desta agenda. Neste encontro, vamos discutir como um caso de trabalho análogo a escravidão pode evidenciar as possibilidades e os limites da fundamentação e da aplicação dos protocolos e dos princípios internacionalmente padronizados em BRH.
Palestrante
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Lucas TauferÉtica em Negócios FIA Mestre e Doutorando em Filosofia. Bacharel e Especialista em Administração. Visiting Scholar in the Department of Legal Studies & Business Ethics at The Wharton School, University of Pennsylvania. Professor convidado em MBAs, programas de educação executiva e projetos de educação corporativa. Membro da Society for Business Ethics (co-coordenador de sua Rede Global de Jovens Pesquisadores), da International Society for Business, Economics, and Ethics, da Asociación Latinoamericana de Ética en Negócios y en la Economía, do GT em Ética da ANPOF e da Divisão de Estudos Organizacionais da ANPAD |