A humanização nas empresas vem ganhando cada vez mais popularidade.
Um dos motivos para isso é que, nas últimas décadas, a ascensão de startups chamou a atenção para modelos de negócio mais flexíveis, focados na melhoria da qualidade de vida dos colaboradores.
Assim, cresceu a ideia de inserir elementos lúdicos no ambiente de trabalho, como videogames, salas de relaxamento, incentivo para levar animais de estimação para a companhia, entre outros.
Ao contrário do que se pensava, essas ações aumentaram o rendimento e a produtividade dos funcionários, o que elevou também os lucros para muitas organizações.
No entanto, especialistas recomendam que as ações nesse campo estejam alinhadas ao propósito para gerar maior eficiência.
Quer saber mais sobre essa dinâmica, suas vantagens e como humanizar as relações dentro da sua companhia? Então, você veio ao lugar certo.
Você, certamente, já leu reportagens ou produções acadêmicas nas quais o IBGE foi citado como fonte oficial. E é assim porque estamos falando sobre um […]
O idadismo não é um termo tão conhecido quanto o machismo, o racismo e a homofobia.
Porém, é um preconceito bastante presente na sociedade e, assim como todas as formas de discriminização, precisa ser combatido.
Especialmente no mercado de trabalho, mas também na vivência social como um todo, esse tipo de intolerância aparece cada vez mais.
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