Mulheres nos Negócios: Programa de Desenvolvimento Executivo
Mulheres nos Negócios: Programa de Desenvolvimento Executivo
O programa foi desenvolvido para capacitar mulheres a aprimorar suas habilidades técnicas e interpessoais, essenciais para acelerar sua ascensão a cargos executivos e aumentar sua influência no ambiente profissional. Além disso, o objetivo deste curso é ajudar executivas a superar barreiras e capacitar as participantes a se tornarem líderes altamente eficazes
O Programa de Estudos do Futuro da FIA Business School atua há 30 anos na formação de líderes seniores, com os cursos MBA Executivo Internacional e Americas MBA.
Objetivos
O programa foi desenvolvido para capacitar mulheres a aprimorar suas habilidades técnicas e interpessoais, essenciais para acelerar sua ascensão a cargos executivos e aumentar sua influência no ambiente profissional. Além disso, o objetivo deste curso é ajudar executivas a superar barreiras e capacitar as participantes a se tornarem líderes altamente eficazes
Perfil do Aluno
Este programa é destinado a executivas, desde gerentes até vice-presidentes, bem como consultoras e proprietárias de negócios com cinco ou mais anos de experiência, ou três anos em cargos de gestão. Ele também é ideal para mulheres que almejam alcançar níveis mais altos de gestão e influência em grandes corporações ou empreendedoras atuando em diversos setores da indústria.
Certificação
O Certificado de Conclusão do Curso, emitido pela Faculdade FIA de Administração e Negócios, será fornecido ao aluno aprovado no curso de acordo com o sistema de avaliação adotado pela coordenação do curso.
Investimento
R$ 10.198,00 à vista ou em até 6 vezes no boleto/cartão.
Metodologia
Este curso combina conceitos de negócios com aplicações práticas, projetado para que executivas aprimorem suas habilidades interpessoais e técnicas e avancem em suas carreiras. As participantes terão uma compreensão das teorias por meio de aulas expositivas, além de participar de atividades práticas, como estudos de caso, simulações e exercícios. Ao longo do programa, desenvolverão um plano de ação personalizado, focado no avanço de suas carreiras.
Sistema de Avaliação
Serão aprovados no curso e terão direito ao certificado de conclusão os alunos que tiverem obtido frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) do total de horas-aula do curso e obtiverem nota igual ou superior a 7,0 em todas as disciplinas
Disciplinas
Mulheres nos Negócios: Programa de Desenvolvimento Executivo
1. Inscrição gratuita online;
2. Análise curricular;
3. Entrevista com a coordenação do curso.
Apresentação
Composto por professores, profissionais e docentes com efetiva experiência prática no mundo dos negócios e expressiva qualificação acadêmica.
Coordenador
Profª. Drª. Renata Giovinazzo Spers
graduada em ciências econômicas pela USP (1997), mestrado e doutorado em administração pela mesma universidade em 2003 e 2007, respectivamente. Fez estágio de doutorado na Universidade de Cambridge (2006) e na Universidade Howard (2007). Realizou pesquisa de pós-doutorado na Universidade Vanderbilt (EUA), em 2010, com apoio da FAPESP. Obteve o título de livre-docência pela FEA-USP (2016). É Professora Associada do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP). Coordenou projetos de pesquisa com apoio da FAPESP (2013) e CNPq (2014 a 2017). Atuou como Líder da Área Economia das Organizações do DA/FEA/USP (2013 e 2014) e membro titular da Comissão de Apoio à Pesquisa do DA/FEA/USP (2014 a 2017). Atuou como membro titular da Comissão de Internacionalização do Departamento de Administração (2015 e 2016). Atuou na equipe de coordenação da Agência USP de Inovação (AUSPIN), como Assessora Técnica de Direção (2016 e 2017). É líder do grupo de pesquisas Programa de Estudos do Futuro - PROFUTURO. Editora da Revista Científica Future Studies Research Journal. É certificada Personal and Professional Coach, pela Sociedade Brasileira de Coaching. Atua em Estratégia e Estudos do Futuro, com ênfase nos temas: administração estratégica, prospecção de tendências tecnológicas, econômicas e mercadológicas; metodologias de prospecção Delphi e cenários; estratégias para a base da pirâmide e internacionalização em mercados emergentes. Também atua com estudos sobre educação executiva e métodos ativos de ensino.
graduada em ciências econômicas pela USP (1997), mestrado e doutorado em administração pela mesma universidade em 2003 e 2007, respectivamente. Fez estágio de doutorado na Universidade de Cambridge (2006) e na Universidade Howard (2007). Realizou pesquisa de pós-doutorado na Universidade Vanderbilt (EUA), em 2010, com apoio da FAPESP. Obteve o título de livre-docência pela FEA-USP (2016). É Professora Associada do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP). Coordenou projetos de pesquisa com apoio da FAPESP (2013) e CNPq (2014 a 2017). Atuou como Líder da Área Economia das Organizações do DA/FEA/USP (2013 e 2014) e membro titular da Comissão de Apoio à Pesquisa do DA/FEA/USP (2014 a 2017). Atuou como membro titular da Comissão de Internacionalização do Departamento de Administração (2015 e 2016). Atuou na equipe de coordenação da Agência USP de Inovação (AUSPIN), como Assessora Técnica de Direção (2016 e 2017). É líder do grupo de pesquisas Programa de Estudos do Futuro - PROFUTURO. Editora da Revista Científica Future Studies Research Journal. É certificada Personal and Professional Coach, pela Sociedade Brasileira de Coaching. Atua em Estratégia e Estudos do Futuro, com ênfase nos temas: administração estratégica, prospecção de tendências tecnológicas, econômicas e mercadológicas; metodologias de prospecção Delphi e cenários; estratégias para a base da pirâmide e internacionalização em mercados emergentes. Também atua com estudos sobre educação executiva e métodos ativos de ensino.