Há, por parte das pessoas, uma natural resistência ao planejamento de suas vidas profissionais, tanto pelo fato de encararem a trilha profissional como algo dado, quanto pelo fato de não possuírem qualquer estímulo ao longo de suas vidas.
A resistência ao planejamento individual de carreira é ainda muito grande no Brasil. As pessoas tendem a guiar suas carreiras mais por apelos externos, tais como remuneração, status, prestígio etc.,
Oferecer elementos para estruturar a discussão da carreira na perspectiva da pessoa e da empresa. Ampliar discussão sobre os processos sucessórios nas organizações.
Perfil do Aluno
Gestores, consultores e pesquisadores com interesse em vivência em Gestão de Pessoas
Investimento
R$ 4.000,00 à vista no boleto ou em até 4 vezes no boleto acrescido de encargos.
10% de desconto para convenio corporativo
Sistema de Avaliação
A avaliação do programa levará em conta a participação do aluno nas atividades, nos trabalhos individuais e em grupo - relacionados ao conteúdo do curso. Será considerado aprovado o aluno que obtiver a participação em pelo menos 75% das atividades do curso.
Disciplinas
Gestão de Carreira e Sucessão
A seleção compreende análise de ficha de inscrição.
Apresentação
O corpo docente é composto por professores com nível de Mestrado e Doutorado da Fundação Instituto de Administração, por profissionais e palestrantes com grande capacidade na área de Recursos Humanos.
Coordenador
Prof. Dr. Joel Souza Dutra
Possui graduação e mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - SP e doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo. Atualmente é Professor livre-docente da Universidade de São Paulo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão por competências, carreiras, gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças. Coordenador do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas PROGEP/FIA.
Investimento: R$4.000,00* à vista ou em até 4 parcelas*.
Coordenador do Curso
Prof. Dr. Joel Souza Dutra
Possui graduação e mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - SP e doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo. Atualmente é Professor livre-docente da Universidade de São Paulo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão por competências, carreiras, gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças. Coordenador do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas PROGEP/FIA.
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