Business Partner para Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Um curso voltado para a compreensão das atribuições e papéis de Business Partner na Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Nele serão abordadas as competências pessoais e profissionais para que o consultor seja reconhecido como um efetivo parceiro de negócios (Business Partner).
Em breve novas turmas, entre em contato para saber mais.
Diferenciais
Atender mercado emergente entre os profissionais de gestão de recursos humanos.
Objetivos
O curso destacará:
Métodos necessários para a prática de Business Partner;
Habilidades técnicas e comportamentais imprescindíveis para essa atuação;
Modelo organizacional de Recursos Humanos que permite a ação de Business Partner;
Papéis dos demais agentes no modelo de Business Partner;
Principais processos de gestão estratégica de RH nos quais o Business Partner é protagonista.
Perfil do Aluno
Gestores de Recursos Humanos, consultores internos e externos, demais profissionais cuja atuação implique relacionar as estratégias de negócio com as políticas e práticas de gestão de pessoas na organização.
Investimento
05 parcelas no boleto de R$856,15 cada ou 10 parcelas no cartão de crédito.
10% de desconto para empresas parceiras.
Metodologia
Aulas expositivas; Discussão de casos; Tecnologias de apoio a aprendizagem; Palestras com profissionais e gestores.
Sistema de Avaliação
Atividades dentro de sala de aula virtual, com o devido acompanhamento docente, exigindo-se somente conceito para aprovação. Obrigatória a todo aluno matriculado para integralização curricular.
A seleção compreende de análise da ficha de inscrição.
Apresentação
O corpo docente é composto por professores com nível de Mestrado e Doutorado da Fundação Instituto de Administração, por profissionais e palestrantes com grande capacidade na área de Recursos Humanos.
Coordenador
Coordenador do Curso
Prof. Dr. André Luiz Fischer
