Esta formação executiva de alto impacto visa preparar profissionais seniores para ocupar cargos de C-Level, independentemente da sua área de atuação. Através de uma abordagem estratégica, o curso amplia a capacidade de análise de cenários futuros e a tomada de decisões críticas, capacitando os executivos a liderar negociações complexas e equipas de alto desempenho em ambientes de elevado dinamismo.
Informações:
| Inscrições até: | Inscrições abertas |
| Início das aulas: | 25/09/2026 |
| Duração: | 4 meses |
| Carga horária: | 80 horas |
| Local: |
Unidade Educacional Nações Unidas
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| Dias e horários: |
Sexta-Feira (Mensal) 14h00 às 20h00 Sábado (Mensal) 08h30 às 17h30 |
| Faça sua Inscrição | |
Diferenciais
Este curso de formação para executivos foi desenhado pela FIA Business School para preencher a lacuna entre a gestão sénior e a liderança de topo. Com foco em visão holística e estratégica, o programa consolida as competências necessárias para quem deseja transitar de uma visão funcional para uma visão de negócio integral.
Objetivos
O objetivo central é preparar o participante para a ascensão ao C-Suite, oferecendo as ferramentas necessárias para diretores avançarem na carreira. O curso foca na ampliação da capacidade analítica sobre o ambiente de negócios global, no desenvolvimento de competências de influência e na gestão de crises e incertezas.
Perfil do Aluno
O curso é indicado para profissionais com senioridade e experiência gerencial mínima de 5 anos, que estejam em preparação para assumir posições C-Level ou que tenham sido promovidos recentemente e busquem consolidar a sua atuação estratégica.
Certificação
Ao concluir o programa, o aluno recebe a certificação executiva emitida pela Faculdade FIA de Administração e Negócios, reconhecida pelo mercado pela sua excelência e tradição na formação de líderes.
Investimento
• R$ 19.990,00 à vista (boleto ou cartão).
• Parcelamento em até 6 vezes no cartão de crédito.
Metodologia
A metodologia privilegia a combinação entre rigor teórico e troca intensa de experiências. O programa divide-se em 50% de conceitos essenciais e 50% de aplicações práticas à realidade empresarial. Através de simulações e métodos participativos, a turma (limitada a dois alunos por empresa) maximiza o networking e a diversidade de setores.
Sistema de Avaliação
Serão aprovados no curso e terão direito ao certificado de conclusão os alunos que tiverem obtido frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) do total de horas-aula do curso e obtiverem nota igual ou superior a 7,0 em todas as disciplinas, assim como, aprovação no trabalho de conclusão de curso.
1. Inscrição gratuita online;
2. Análise curricular;
3. Entrevista com a coordenação do curso.
Apresentação
Composto por professores, profissionais e docentes com efetiva experiência prática no mundo dos negócios e expressiva qualificação acadêmica.
Profª. Drª. Renata Giovinazzo Spers
graduada em ciências econômicas pela USP (1997), mestrado e doutorado em administração pela mesma universidade em 2003 e 2007, respectivamente. Fez estágio de doutorado na Universidade de Cambridge (2006) e na Universidade Howard (2007). Realizou pesquisa de pós-doutorado na Universidade Vanderbilt (EUA), em 2010, com apoio da FAPESP. Obteve o título de livre-docência pela FEA-USP (2016). É Professora Associada do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP). Coordenou projetos de pesquisa com apoio da FAPESP (2013) e CNPq (2014 a 2017). Atuou como Líder da Área Economia das Organizações do DA/FEA/USP (2013 e 2014) e membro titular da Comissão de Apoio à Pesquisa do DA/FEA/USP (2014 a 2017). Atuou como membro titular da Comissão de Internacionalização do Departamento de Administração (2015 e 2016). Atuou na equipe de coordenação da Agência USP de Inovação (AUSPIN), como Assessora Técnica de Direção (2016 e 2017). É líder do grupo de pesquisas Programa de Estudos do Futuro - PROFUTURO. Editora da Revista Científica Future Studies Research Journal. É certificada Personal and Professional Coach, pela Sociedade Brasileira de Coaching. Atua em Estratégia e Estudos do Futuro, com ênfase nos temas: administração estratégica, prospecção de tendências tecnológicas, econômicas e mercadológicas; metodologias de prospecção Delphi e cenários; estratégias para a base da pirâmide e internacionalização em mercados emergentes. Também atua com estudos sobre educação executiva e métodos ativos de ensino.
É uma formação executiva de curta duração e alta intensidade, desenhada para acelerar o desenvolvimento de competências críticas em líderes seniores. O programa foca na transição para a alta gestão (C-Suite), abordando estratégia, governança e liderança transformadora.
Sim. O curso é ideal para diretores que buscam atualizar sua visão estratégica, trocar experiências com pares de alto nível e consolidar as habilidades necessárias para assumir a presidência ou cadeiras estatutárias em conselhos e diretorias.
A certificação executiva da FIA é amplamente reconhecida pelo mercado. Ela atesta que o profissional passou por um treinamento rigoroso em análise de cenários e tomada de decisão complexa, diferenciando seu perfil em processos seletivos de elite e sucessões internas.
O programa prepara para todas as posições do C-Suite, como CEO, CFO, COO, CMO, entre outros. O foco não é técnico-funcional, mas sim o desenvolvimento da visão holística e da liderança necessárias para o comando geral de organizações.
A matriz abrange temas vitais como: definição de rumos estratégicos e análise de ambiente, tomada de decisão sob pressão, competências do C-Level como influenciador e mentorias para os desafios reais da alta gestão.
Sim. A metodologia é 50% prática, baseada em métodos participativos, simulações de cenários reais e intensa troca de experiências entre os participantes e o corpo docente, garantindo a aplicação imediata dos conceitos.
O curso tem uma carga horária total de 80 horas, distribuídas ao longo de 4 meses de imersão estratégica.
Sim. O formato foi planejado para o público sênior, com aulas mensais que ocorrem às sextas-feiras (tarde/noite) e sábados (período integral), permitindo a conciliação com agendas corporativas exigentes.
Sim. O curso C-Level é agnóstico em relação à área de formação. Aceitamos líderes de finanças, operações, marketing, RH ou tecnologia, desde que possuam a senioridade e a experiência gerencial mínima exigida.
Sim. O investimento de R$ 19.990,00 pode ser realizado à vista ou parcelado em até 6 vezes no cartão de crédito, facilitando o planejamento financeiro do executivo.
Sim. A FIA Business School possui vasta experiência no atendimento corporativo. Emitimos toda a documentação necessária para que as organizações possam subsidiar a formação de seus sucessores e talentos de alto potencial.
O perfil é composto por profissionais seniores, diretores e novos C-Levels com, no mínimo, 5 anos de experiência gerencial, que buscam excelência na liderança e visão de futuro para suas organizações.
Sim. Um dos pilares deste curso de formação para executivos é a diversidade da turma. Limitamos o número de alunos por empresa para garantir um networking rico entre líderes de diferentes indústrias e setores da economia.
Sem dúvida. A transição para o topo da pirâmide organizacional exige competências que a experiência técnica sozinha não supre. Este programa oferece o suporte metodológico e o networking necessários para que o executivo assuma grandes responsabilidades com segurança e visão estratégica.
Profª. Drª. Renata Giovinazzo Spers

graduada em ciências econômicas pela USP (1997), mestrado e doutorado em administração pela mesma universidade em 2003 e 2007, respectivamente. Fez estágio de doutorado na Universidade de Cambridge (2006) e na Universidade Howard (2007). Realizou pesquisa de pós-doutorado na Universidade Vanderbilt (EUA), em 2010, com apoio da FAPESP. Obteve o título de livre-docência pela FEA-USP (2016). É Professora Associada do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP). Coordenou projetos de pesquisa com apoio da FAPESP (2013) e CNPq (2014 a 2017). Atuou como Líder da Área Economia das Organizações do DA/FEA/USP (2013 e 2014) e membro titular da Comissão de Apoio à Pesquisa do DA/FEA/USP (2014 a 2017). Atuou como membro titular da Comissão de Internacionalização do Departamento de Administração (2015 e 2016). Atuou na equipe de coordenação da Agência USP de Inovação (AUSPIN), como Assessora Técnica de Direção (2016 e 2017). É líder do grupo de pesquisas Programa de Estudos do Futuro - PROFUTURO. Editora da Revista Científica Future Studies Research Journal. É certificada Personal and Professional Coach, pela Sociedade Brasileira de Coaching. Atua em Estratégia e Estudos do Futuro, com ênfase nos temas: administração estratégica, prospecção de tendências tecnológicas, econômicas e mercadológicas; metodologias de prospecção Delphi e cenários; estratégias para a base da pirâmide e internacionalização em mercados emergentes. Também atua com estudos sobre educação executiva e métodos ativos de ensino.