Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
O Curso de Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional na modalidade EAD objetiva atender à demanda por capacitação de profissionais que atualmente procuram cursos na área de gestão de pessoas, a partir de uma visão estratégica e integrada dos diversos aspectos da educação corporativa.
Terça-Feira 19h00 às 22h00 Quinta-Feira 19h00 às 22h00 Sábado 09h00 às 16h00
Diferenciais
Capacitar os participantes para analisar e avaliar a implementação de novas tecnologias de aprendizagem (e-learning) no ambiente da educação corporativa.
Objetivos
O objetivo geral do Curso é oferecer uma capacitação introdutória para aqueles que atuam nas áreas de Treinamento, Desenvolvimento e Educação nas organizações, consultores e pesquisadores com interesse em ampliar e desenvolver competências básicas em Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional.
Perfil do Aluno
Gestores e analistas que atuam nas áreas de Treinamento, Desenvolvimento e Educação nas organizações e buscam aperfeiçoamento em gestão de educação corporativa e para aqueles que ambicionam atuar na área de gestão das ações de desenvolvimento e capacitação da organização.
Certificação
O Certificado de Conclusão do Curso, emitido pela Faculdade FIA de Administração e Negócio, será fornecido ao aluno aprovado no curso de acordo com o sistema de avaliação adotado pela coordenação do curso.
Investimento
R$ 7.880,00 à vista ou parcelamento no boleto ou cartão de crédito.
Metodologia
A metodologia de ensino e aprendizagem proposta para o Curso é:
- Aulas via Zoom (3h por aula)
- Vídeo-aulas (algumas disciplinas)
- E-books/Scorms
- Filmes
Sistema de Avaliação
Trabalho média 7,0
Disciplinas
Sociedade e Educação
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão Estratégica da Educação Corporativa
Conceitos e Métodos para Aprendizagem Organizacional
Gestão do Conhecimento
Aprendizagem Mediada por Tecnologia
Accountability e Educação Corporativa
Avaliação de Resultados em Educação Corporativa
Estratégia, Filosofia, Artes e Pessoas
Criatividade, Inovação e Revolução 4.0
Gestão da Cultura Organizacional
Gestão da Mudança
Aspectos Jurídicos e Implicações nos Sistemas de Educação Corporativa
Cine e Gestão
Liderança Educadora e a Relevância do Storytelling
Solicitamos que os alunos sejam graduados.
Coordenador
Profª. Drª. Marisa Pereira Eboli
Doutora em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/ USP (1996). Mestre em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - USP (1990). Graduada em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas - EAESP/FGV (1978). Especialista em educação corporativa, desenvolvimento de pessoas, gestão por competências gestão da cultura e mudança organizacional, sistemas de educação corporativa e universidades corporativas. Atualmente é coordenadora de Projetos da Fundação Instituto de Administração e Professora da graduação e do mestrado profissional da Faculdade FIA de Administração de Negócios.
Doutora em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/ USP (1996). Mestre em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - USP (1990). Graduada em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas - EAESP/FGV (1978). Especialista em educação corporativa, desenvolvimento de pessoas, gestão por competências gestão da cultura e mudança organizacional, sistemas de educação corporativa e universidades corporativas. Atualmente é coordenadora de Projetos da Fundação Instituto de Administração e Professora da graduação e do mestrado profissional da Faculdade FIA de Administração de Negócios.