Um encontro entre líderes de Recursos Humanos. Neste painel exclusivo, você terá acesso às ideias de quem decide estrategicamente todos os dias em organizações complexas e internacionalizadas.
Um dos CHROs mais renomados do Brasil e um professor doutor referência em People Analytics vão mostrar como dados, indicadores e Inteligência Artificial estão redefinindo o papel do RH como parceiro estratégico nas organizações.
Vamos debater juntos sobre:
- Como a Inteligência Artificial fortalece a produção de evidências para decisões de alto impacto?
- Por que a intuição e a experiência isolada já não bastam como argumentos nas decisões estratégicas sobre pessoas?
- Quais as práticas que podem ser lastreadas em dados para tornam o RH mais consistente, tecnológico e alinhado aos desafios do negócio?.
Este não é um novo formato do nosso RH Live Meetings, uma oportunidade única de ouvir três protagonistas — um CHRO de larga experiência e atuação renomada, ao lado de um professor doutor especializado no assunto e de um mediador estratégico. Uma conversa provocadora, prática e diretamente conectada ao futuro da gestão de pessoas.
Palestrantes
Prof. Dr. Marcos Baptistucci
Vice-Presidente de Pessoas e Cultura na Randoncorp
Doutor em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e Mestre em Tecnologia e Desenvolvimento pela UTFPR – Universidade Tecnológica Federal do Paraná. Possui MBA em Recursos Humanos pela FIA-USP – Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo, além de pós-graduações em Educação Corporativa pela FIA-USP, Gestão do Conhecimento pela UTFPR e Engenharia de Segurança do Trabalho pela FEI – Faculdade de Engenharia Industrial – SP. É Engenheiro de Produção e Química, também formado pela FEI.
Como executivo, atuou em empresas como Union Carbide/DOW Química e Bunge Alimentos, nas áreas corporativas para as unidades da América Latina, e no Grupo Boticário, em posições executivas nas áreas Industrial e de Recursos Humanos. Foi Diretor Global de Recursos Humanos na Owens-Illinois Inc. e hoje atua como Vice-Presidente de Pessoas e Cultura na Randoncorp.
Prof. Dr. Alexandre R. Peres
Líder e Board Advisor para Business Analytics e Decision Support Systems
Especialista em gestão de analytics e liderança embasada por dados, atua na interseção entre TI e Negócios, onde o valor se origina da articulação entre as visões tecnológica e humana — unindo análises e decisões. É Líder e Board Advisor para Business Analytics e Decision Support Systems, além de professor de Business Analytics, Liderança Embasada por Dados e Tomada de Decisão com Dados. É pesquisador do Núcleo de Liderança da FDC e Doutor em Engenharia de Produção pela Poli/USP. Desenvolveu um framework próprio para Analytics que integra Gestão da TI/Análises com Estratégia de Negócios.
Prof. Dr. André Luiz Fischer
Coordenador do Centro de Conhecimento em Liderança e Gestão de Pessoas – FIA Business School
Professor Livre-Docente aposentado da FEA-USP, mestre em Ciências Sociais e doutor em Administração de Empresas pela FEA-USP. Supervisor de projetos de pesquisa e consultoria da FIA. Coordenador dos cursos MBA Recursos Humanos e Especialização em Gestão de Pessoas da FIA, entre outros. Consultor de empresas, docente e pesquisador nas áreas de tendências e novos modelos de Gestão Estratégica de Recursos Humanos, gestão da cultura e do clima organizacional. Coordenador da pesquisa anual FEEX – Fia Employee Experience, que classifica anualmente as empresas que recebem o prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar, uma iniciativa da FIA em parceria com o Jornal O Estado de São Paulo.
Prof. Dr. Joel Souza Dutra
Coordenador do Centro de Conhecimento em Liderança e Gestão de Pessoas – FIA Business School
Professor-Livre Docente da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo – FEA-USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação, com mestrado na Fundação Getúlio Vargas FGV-SP e doutorado na FEA-USP; Coordenador do Programa de Gestão de Pessoas – PROGEP/FEA-USP e Vice Coordenador do Curso MBA/RH ; Atuação como do consultor em gestãode pessoas para as principais empresas país; Diretor-Instituidor da Growth Consultoria Desenvolvimento de Pessoas e Organizações.
GRATUITO | VAGAS LIMITADAS