A Gestão do Desempenho é essencial para organizações competitivas e em ambientes em constante mudança, mas, ao mesmo tempo, traz grandes desafios por envolver muitos aspectos atém da escolha e desenho dos instrumentos de avaliação. Compreender quais são estes aspectos e gerenciá-los adequadamente contribui de forma decisiva para a efetividade da gestão de desempenho, aumentando as chances de obtermos um melhor desempenho dos indivíduos e melhores resultados para a Organização. Nesse encontro, pretendemos debater estes aspectos e como podem ser trabalhados pelas lideranças, pelos liderados e por RH, por meio da experiência do nosso convidado, professor da FIA e consultor, Cassiano Machado Silva.
Palestrante
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Cassiano Machado SilvaPROFESSOR, PESQUISADOR E CONSULTOR Graduado e Mestre em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. Sócio da Consultoria Growth Desenvolvimento de Pessoas e Organizações. Consultor e pesquisador da Fundação Instituto de Administração – FIA – desde 1997 Atuou como consultor/ gerente de projeto em centenas de projetos para organizações públicas, privadas e do terceiro setor. Docente em cursos de pós-graduação abertos (especialização e MBA) e in-company oferecidos pela FIA, nos assuntos: Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Desempenho, Gestão de Competências, Gestão de Carreira, Gestão de Remuneração – desde 2.000. Docente do MBA em Gestão de Pessoas e Organizações Sustentáveis da FUNDACE FEA-USP/RP Docente do MBA em Gestão de Pessoas da ESALQ USP – PECEGE. Docente do MBA Executivo do Insper. Atuou como docente e instrutor nas seguintes instituições: Universidade Federal de Itajubá – MG; Universidade São Marcos (SP); Unip (SP); Unimep (Piracicaba – SP); Unileste (Cel Fabriciano – MG); SSJ/ESPM-RJ; Conexxões.
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Mediador
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Prof. André Luiz Fischer |
