{"id":12288,"date":"2019-08-19T13:00:09","date_gmt":"2019-08-19T16:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/graduacaofia.wpenginepowered.com\/?p=12288"},"modified":"2019-08-19T13:00:09","modified_gmt":"2019-08-19T16:00:09","slug":"habilidades-profissionais-mais-buscadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fia.com.br\/graduacao\/blog\/habilidades-profissionais-mais-buscadas\/","title":{"rendered":"Descubra agora quais s\u00e3o as 6 habilidades profissionais mais buscadas"},"content":{"rendered":"

Saber quais s\u00e3o as habilidades profissionais mais buscadas<\/strong> e cotadas pelas empresas \u00e9 pe\u00e7a-chave para alcan\u00e7ar a posi\u00e7\u00e3o desejada em meio a um cen\u00e1rio desafiador. O que queremos dizer \u00e9 que o mercado de trabalho<\/a>, al\u00e9m de exigente, \u00e9 extremamente din\u00e2mico: ou seja, as demandas de alguns anos atr\u00e1s n\u00e3o s\u00e3o as mesmas de hoje \u2014 e aquele que n\u00e3o acompanhar essas transforma\u00e7\u00f5es, sabendo aplic\u00e1-las em seu cotidiano de trabalho, corre o risco de se tornar pouco visado<\/strong>.<\/p>\n

Ainda que cada \u00e1rea tenha as suas especificidades, existem habilidades essenciais aos mais diferentes perfis de colaborador. O melhor de tudo \u00e9 que, caso voc\u00ea n\u00e3o conte com alguma delas, \u00e9 perfeitamente poss\u00edvel desenvolv\u00ea-las<\/strong>, trabalhando para ser um profissional cada vez mais alinhado \u00e0s demandas atuais.<\/p>\n

Quer entender melhor sobre o que estamos falando? Ent\u00e3o, continue conosco na leitura do post e veja, abaixo, as 6 <\/strong>habilidades<\/strong><\/a> profissionais mais buscadas<\/strong> atualmente!<\/p>\n

1. Proatividade<\/h2>\n

Um profissional proativo \u00e9 aquele que n\u00e3o espera receber ordens de terceiros para cumprir com seus afazeres ou at\u00e9 mesmo ir al\u00e9m do que \u00e9 proposto, trazendo novidade e inova\u00e7\u00e3o. Contudo, n\u00e3o se engane: isso n\u00e3o quer dizer que ele simplesmente sai fazendo o que bem entender. Pelo contr\u00e1rio: o colaborador que conta com essa habilidade compreende que deve pensar bem antes de agir<\/strong> e sabe identificar oportunidades<\/strong>.<\/p>\n

Outra vantagem do profissional com essa caracter\u00edstica \u2014 que, inclusive, o torna ainda mais apreciado pelas empresas \u2014 \u00e9 que ele consegue se antecipar aos problemas<\/strong> que podem surgir no trabalho e agir prontamente<\/strong> a eles, buscando sempre a solu\u00e7\u00e3o e n\u00e3o ressaltando o contratempo em si. Por esses motivos, tem tudo para seguir uma carreira promissora.<\/p>\n

2. Resili\u00eancia<\/h2>\n

Essa \u00e9 uma habilidade que, nos \u00faltimos anos, vem ganhado cada vez mais for\u00e7a e significado no mundo corporativo. Acima, comentamos como o profissional proativo \u00e9 consegue agir prontamente \u00e0s adversidades. Na verdade, isso tamb\u00e9m tem muito a ver com a resili\u00eancia: capacidade de superar mudan\u00e7as<\/strong> (nem sempre positivas) sem perder a motiva\u00e7\u00e3o e sempre aprender com as fases dif\u00edceis.<\/p>\n

\u00c9 f\u00e1cil perceber por que a resili\u00eancia \u00e9 muito apreciada pelos contratantes: o dia a dia corporativo n\u00e3o \u00e9 algo est\u00e1tico<\/strong>, incapaz de ser afetado por contratempos. Nesses momentos complicados, \u00e9 sempre bom contar com um colaborador que sabe controlar a press\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o sem deixar que isso afete a sua produtividade e estado emocional. Com o fim da turbul\u00eancia, ele permanecer\u00e1 executando um bom trabalho e, ainda por cima, conseguir\u00e1 tirar boas li\u00e7\u00f5es <\/strong>que o auxiliar\u00e3o a ser um profissional ainda melhor.<\/p>\n

3. Criatividade<\/h2>\n

Para que uma empresa se destaque perante a concorr\u00eancia, \u00e9 preciso que ela desenvolva uma solu\u00e7\u00e3o ou produto diferenciado, n\u00e3o concorda? Acontece que isso s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel quando ela tem em seu time profissionais criativos<\/strong>, capazes de inovar e trazer novidade. Justamente por isso a criatividade \u00e9 e sempre uma habilidade t\u00e3o importante no universo corporativo.<\/p>\n

Mas, n\u00e3o pense que a criatividade \u00e9 \u00fatil apenas no sentido de ter ideias que agregam \u00e0 proposta da organiza\u00e7\u00e3o. Um profissional criativo tamb\u00e9m usa essa habilidade para ser mais produtivo <\/strong>em seu dia a dia de trabalho, contornar problemas<\/strong> de formas diferentes e at\u00e9 mesmo identificar oportunidades de melhorias<\/strong>.<\/p>\n

4. Trabalho em equipe<\/h2>\n

Embora cada profissional tenha suas pr\u00f3prias tarefas dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o, \u00e9 preciso lembrar que todas essas atividades t\u00eam um prop\u00f3sito em comum: cumprir os objetivos e metas empresariais. Sendo assim, aquele indiv\u00edduo que n\u00e3o est\u00e1 disposto a trabalhar em equipe<\/strong> dificilmente conseguir\u00e1 conquistar boas posi\u00e7\u00f5es no mercado.<\/p>\n

\u00c9 claro que trabalhar em grupo \u00e9 um exerc\u00edcio que requer paci\u00eancia. Afinal de contas, nem todas as pessoas pensam igual ou v\u00e3o concordar em tudo em qualquer ocasi\u00e3o. No entanto, o profissional que conta com essa habilidade reconhece a import\u00e2ncia de agir em sinergia<\/strong> com os colegas para realizar entregas de qualidade. Por isso, na maioria das vezes, ele \u00e9 tamb\u00e9m um indiv\u00edduo com bom relacionamento interpessoal<\/strong> \u2014 outra compet\u00eancia b\u00f4nus que tamb\u00e9m \u00e9 bastante visada pelos recrutadores!<\/p>\n

5. Intelig\u00eancia emocional<\/h2>\n

Conceito vindo da psicologia, a intelig\u00eancia emocional<\/a> corresponde \u00e0 capacidade de controlar as suas pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es <\/strong>de forma estrat\u00e9gica, ou seja, sabendo us\u00e1-las a seu favor<\/strong>. Quem apresenta essa habilidade dificilmente ter\u00e1 problemas no cotidiano organizacional, pois saber\u00e1 se controlar em momentos de estresse e dificuldade sem perder a postura, causar conflitos ou deixar que as circunst\u00e2ncias afetem sua produtividade.<\/p>\n

\u00c9 importante frisar que a intelig\u00eancia emocional n\u00e3o necessariamente est\u00e1 ligada \u00e0 experi\u00eancia ou \u00e0 maturidade. Trata-se de uma compet\u00eancia que \u00e9 desenvolvida por meio de um exerc\u00edcio de autoconhecimento<\/strong>. Somente entendendo as suas emo\u00e7\u00f5es e quando elas se afloram \u00e9 poss\u00edvel gerenci\u00e1-las da melhor forma.<\/p>\n

6. Esp\u00edrito de lideran\u00e7a<\/h2>\n

V\u00e1rias pessoas acreditam que os grandes l\u00edderes<\/a> j\u00e1 nascem com essa habilidade \u2014 e voc\u00ea provavelmente j\u00e1 conheceu uma pessoa (que pode at\u00e9 mesmo ser voc\u00ea!) que merece o t\u00edtulo de l\u00edder nato. No entanto, o esp\u00edrito de lideran\u00e7a<\/strong>, outra caracter\u00edstica amplamente visada pelo mercado, pode ser desenvolvido gradualmente por meio de ferramentas como as que falaremos no fim deste artigo.<\/p>\n

O fato \u00e9 que os colaboradores com essa caracter\u00edstica sempre acabam se destacando<\/strong> em suas atua\u00e7\u00f5es, mesmo “sem querer”, j\u00e1 que t\u00eam um imenso desejo de fazer com que as coisas deem certo. Al\u00e9m disso, sabem inspirar e motivar as pessoas que os rodeiam a realizar um bom trabalho. O esp\u00edrito de lideran\u00e7a, muitas vezes, tamb\u00e9m est\u00e1 ligado a pessoas de perfil vision\u00e1rio<\/strong> \u2014 ou seja, que conseguem antecipar tend\u00eancias e inovar.<\/p>\n

Essas foram as 6 habilidades profissionais mais buscadas pelos recrutadores. Acha que ainda \u00e9 preciso trabalhar uma ou v\u00e1rias delas para que fa\u00e7am parte de seu perfil? Felizmente, n\u00e3o \u00e9 preciso se preocupar. Existem diversas ferramentas eficazes de desenvolvimento<\/strong>, como o coaching<\/a> e os cursos de especializa\u00e7\u00e3o \u2014 p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es, MBAs, mestrados etc. Basta escolher aquela que mais se alinha aos seus <\/strong>objetivos<\/strong><\/a>!<\/p>\n

E ent\u00e3o, quais dessas habilidades voc\u00ea acha mais importante para atuar no mercado? Conhece alguma que tamb\u00e9m deveria fazer parte da lista? Deixe agora mesmo o seu coment\u00e1rio abaixo e participe da discuss\u00e3o!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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