{"id":12235,"date":"2019-07-10T15:00:48","date_gmt":"2019-07-10T18:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/graduacaofia.wpenginepowered.com\/?p=12235"},"modified":"2025-09-17T12:52:35","modified_gmt":"2025-09-17T15:52:35","slug":"empresa-junior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fia.com.br\/graduacao\/blog\/empresa-junior\/","title":{"rendered":"Empresa j\u00fanior: o que \u00e9 e por que entrar no movimento?"},"content":{"rendered":"

Se voc\u00ea cursa ou pretende cursar alguma gradua\u00e7\u00e3o, precisa conhecer o termo empresa j\u00fanior: <\/strong>um dos maiores movimentos empreendedores da atualidade, que re\u00fane alunos de diversas \u00e1reas e interesses. Por meio da viv\u00eancia empresarial, ele procura melhorar habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e trabalho em equipe<\/strong> dos seus membros.<\/p>\n

Os estudantes universit\u00e1rios participantes t\u00eam a oportunidade de aplicar o conte\u00fado aprendido na sala de aula na pr\u00e1tica. Isso ocorre por meio de projetos, como os de consultoria. O objetivo \u00e9 formar profissionais respons\u00e1veis e capazes de transformar o Brasil<\/strong>.<\/p>\n

Para isso, as empresas juniores (EJs) promovem uma ampla forma\u00e7\u00e3o pela experi\u00eancia em administrar uma empresa de verdade, realizando projetos que geram os melhores resultados para os clientes e muito aprendizado para os estudantes.<\/p>\n

Pensando nisso, preparamos este artigo para voc\u00ea entender o que \u00e9 uma empresa j\u00fanior<\/strong> e como ela pode ajudar na sua forma\u00e7\u00e3o. Boa leitura!<\/p>\n

O que \u00e9 uma empresa j\u00fanior?<\/h2>\n

Um dos maiores desafios que muitos alunos universit\u00e1rios passam quando concorrem a vagas de est\u00e1gio ou oportunidades de trabalho \u00e9 a falta de experi\u00eancia. Apenas a universidade n\u00e3o \u00e9 capaz de oferecer um conhecimento completo<\/strong> acerca do mercado de trabalho<\/a>, sobre como se relacionar com clientes ou superar momentos de dificuldades na carreira.<\/p>\n

Alguns progressos s\u00f3 acontecem quando temos a oportunidade de aprender com nossos erros. Nesse contexto, surgiram as empresas juniores \u2014 associa\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos constitu\u00eddas por estudantes do ensino superior e representantes de um ou mais cursos de gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Essas organiza\u00e7\u00f5es prestam servi\u00e7os com valores abaixo do mercado e investem todo o faturamento na capacita\u00e7\u00e3o dos membros volunt\u00e1rios<\/strong>. Elas t\u00eam o objetivo de promover o conhecimento e fomentar o crescimento pessoal e profissional dos jovens, por meio de uma experi\u00eancia empresarial.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, elas interligam o mercado de trabalho \u00e0s institui\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas e oferecem projetos de consultoria ao p\u00fablico. Assim, os membros t\u00eam a oportunidade de transmitir para a sociedade um pouco do que aprenderam na universidade.<\/p>\n

Origem das empresas juniores<\/h3>\n

Em 1988, surgiu a primeira empresa j\u00fanior do Brasil, a EJFGV. Ela foi fundada na Faculdade Get\u00falio Vargas, em S\u00e3o Paulo. Em pouco tempo, a ideia se difundiu entre os graduandos da \u00e9poca e resultou no aparecimento de in\u00fameras empresas juniores em todo o pa\u00eds.<\/p>\n

Cada vez mais, essas organiza\u00e7\u00f5es s\u00e3o reconhecidas pela sua grande import\u00e2ncia para o pa\u00eds<\/strong>. O movimento promove benef\u00edcios econ\u00f4micos<\/strong>, pois movimenta a economia e o Produto Interno Bruto (PIB) por meio dos projetos executados. Al\u00e9m disso, aumenta a percep\u00e7\u00e3o de valor do aluno<\/strong>, que passa a ter a oportunidade de aplicar os conceitos aprendidos em sala de aula e se preparar com anteced\u00eancia para o mercado de trabalho.<\/p>\n

Para que as EJs possam cumprir seu objetivo de intensificar o aprendizado dos alunos por meio da realiza\u00e7\u00e3o de projetos, da cultura organizacional e da gest\u00e3o interna aut\u00f4noma, elas s\u00e3o amparadas por professores e inst\u00e2ncias nacionais e estaduais. O resultado \u00e9 a maior educa\u00e7\u00e3o empreendedora<\/strong>, que aumenta a participa\u00e7\u00e3o no mercado e atrai mais futuros profissionais de qualidade.<\/p>\n

Um dos princ\u00edpios essenciais das empresas juniores \u00e9 que os seus membros n\u00e3o podem receber sal\u00e1rios ou bolsas em dinheiro. Todo o lucro da organiza\u00e7\u00e3o deve ser revertido em capacita\u00e7\u00f5es, treinamentos e manuten\u00e7\u00e3o da empresa. O que move o aluno no trabalho \u00e9 a vontade de aprender e se desenvolver<\/strong> como profissional.<\/p>\n

O que significa o Movimento Empresa J\u00fanior (MEJ)?<\/h2>\n

O Movimento Empresa J\u00fanior (MEJ) teve in\u00edcio em 1967, na Escola Superior de Ci\u00eancias Econ\u00f4micas e Comerciais de Paris. Hoje, ele est\u00e1 presente em todos os continentes e forma uma grande rede de empreendedorismo <\/strong>no mundo.<\/p>\n

Em 1987, uma convoca\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara de Com\u00e9rcio Fran\u00e7a-Brasil trouxe o movimento para o territ\u00f3rio nacional. Em 2016, o Brasil ultrapassou a Europa e tornou-se l\u00edder em empresas juniores no mundo.<\/p>\n

O \u00faltimo levantamento<\/a> apontou 311 empresas<\/strong> e mais de 11 mil empres\u00e1rios juniores<\/strong> em todo o pa\u00eds. Juntos, realizam quase 3 mil projetos<\/strong> por ano, em todas as \u00e1reas. Todos esses n\u00fameros revelam o grande esfor\u00e7o conjunto e s\u00e3o consequ\u00eancia de uma corrente de valor estabelecida pelo MEJ.<\/p>\n

Outro ponto importante \u00e9 a Lei 13.267\/2016<\/a>, que reconhece e regulamenta as EJs e autoriza seu funcionamento em institui\u00e7\u00f5es de ensino superior. Para isso, a organiza\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser uma associa\u00e7\u00e3o civil integrada e gerida por estudantes matriculados em cursos de gradua\u00e7\u00e3o<\/strong>, com foco na promo\u00e7\u00e3o de desenvolvimento acad\u00eamico e profissional dos membros.<\/p>\n

Suporte aos envolvidos<\/h3>\n

A Brasil J\u00fanior fornece suporte \u00e0s federa\u00e7\u00f5es e cada uma delas \u00e9 respons\u00e1vel pelas suas empresas juniores federadas. Todos trabalham juntos com o objetivo de impulsionar os resultados e expandir o movimento no pa\u00eds.<\/p>\n

Esse apoio visa promover oportunidades, investimentos e networking<\/strong> que resultam em profissionais diferenciados. Para isso, as federa\u00e7\u00f5es representam o MEJ diante do mercado, promovendo parcerias que permitem a gera\u00e7\u00e3o de oportunidades por meio de investimentos.<\/p>\n

Dessa forma, os resultados s\u00e3o alavancados e, consequentemente, o movimento amplia. Com isso, chegamos ao topo da cadeia de valor proposta pelo MEJ: empreendedores<\/a> cada vez mais diferenciados e preparados<\/strong> no mercado de trabalho.<\/p>\n

Impacto profissional<\/h3>\n

O valor entregue por uma empresa j\u00fanior est\u00e1 al\u00e9m dos projetos abaixo do pre\u00e7o m\u00e9dio do mercado. De um lado, temos clientes que passam por problemas diversos e n\u00e3o t\u00eam conhecimento t\u00e9cnico para solucion\u00e1-los. Muitas vezes, s\u00e3o empreendedores que desejam come\u00e7ar seu neg\u00f3cio<\/strong> ou propriet\u00e1rios de organiza\u00e7\u00f5es de pequeno porte que querem otimizar seus processos<\/strong>.<\/p>\n

Por outro lado, est\u00e3o os respons\u00e1vel por fazer os projetos acontecerem. Alunos de gradua\u00e7\u00e3o, de diversas \u00e1reas e cursos, que apresentam vontade de transformar, se diferenciar e impactar a sociedade de forma positiva. Ao ingressar no MEJ, recebem uma incr\u00edvel oportunidade de se diferenciar<\/strong>.<\/p>\n

As reuni\u00f5es e encontros tamb\u00e9m s\u00e3o uma excelente oportunidade para lidar com empres\u00e1rios, pequenas empresas e jovens empreendedores. Al\u00e9m de crescer profissionalmente<\/strong>, os membros das empresas juniores ajudam a solucionar problemas coletivos<\/strong>.<\/p>\n

Quais s\u00e3o as principais inst\u00e2ncias do MEJ?<\/h2>\n

As inst\u00e2ncias do Movimento Empresa J\u00fanior brasileiro s\u00e3o entidades que agem em institui\u00e7\u00f5es de ensino e cidades, estados e at\u00e9 mesmo no pa\u00eds inteiro<\/strong>. Cada n\u00facleo, federa\u00e7\u00e3o ou confedera\u00e7\u00e3o s\u00e3o formados por membros de empresas juniores ou p\u00f3s-juniores daquela regi\u00e3o.<\/p>\n

Os tr\u00eas principais objetivos das inst\u00e2ncias do MEJ s\u00e3o:<\/p>\n

    \n
  1. ampliar a rede<\/strong>, por meio da forma\u00e7\u00e3o de novas empresas juniores, n\u00facleos e federa\u00e7\u00f5es;<\/li>\n
  2. desenvolver o movimento<\/strong>, possibilitando uma experi\u00eancia empresarial mais ativa e uma melhor forma\u00e7\u00e3o de l\u00edderes eficazes e comprometidos;<\/li>\n
  3. ser refer\u00eancia<\/strong> para todos os stakeholders.<\/li>\n<\/ol>\n

    Atualmente, o MEJ progride no sentido de uma atua\u00e7\u00e3o cada vez mais ligada \u00e0s inst\u00e2ncias. Um exemplo \u00e9 a constru\u00e7\u00e3o de um Sistema MEJ<\/strong>, no qual todos os trabalhos s\u00e3o unidos em favor do alcance de sonhos e objetivos compartilhados.<\/p>\n

    Conhe\u00e7a melhor cada uma das inst\u00e2ncias a seguir:<\/p>\n

    Brasil J\u00fanior<\/h3>\n

    A Brasil J\u00fanior<\/a> atua em \u00e2mbito nacional e representa todas as empresas juniores do pa\u00eds<\/strong>. Sua principal miss\u00e3o \u00e9 formar, por meio da viv\u00eancia empresarial, profissionais comprometidos. Ela prop\u00f5e e transmite as regras nacionais <\/strong>que devem ser colocadas em pr\u00e1tica pelas federa\u00e7\u00f5es estaduais, de forma a regulamentar a atividade das EJs em contexto nacional.<\/p>\n

    Federa\u00e7\u00f5es estaduais<\/h3>\n

    As 27 federa\u00e7\u00f5es brasileiras \u2014 representadas pelo Distrito Federal e por 26 estados \u2014 t\u00eam fun\u00e7\u00e3o similar \u00e0 da confedera\u00e7\u00e3o. No entanto, elas atuam em dom\u00ednio estadual. Nesse contexto est\u00e1 a Federa\u00e7\u00e3o das Empresas Juniores de Minas Gerais (<\/strong>FEJEMG<\/strong><\/a>)<\/strong>, a<\/strong> maior federa\u00e7\u00e3o do mundo<\/strong>.<\/p>\n

    N\u00facleos<\/h3>\n

    Os n\u00facleos s\u00e3o institui\u00e7\u00f5es regionais que representam as EJs de uma cidade ou universidade<\/strong>. Cada estado tem suas associa\u00e7\u00f5es que est\u00e3o alinhadas pela Funda\u00e7\u00e3o, conforme as diretrizes apresentadas pela Brasil J\u00fanior. Esses n\u00facleos desempenham fun\u00e7\u00f5es similares \u00e0 federa\u00e7\u00e3o em \u00e2mbito regional.<\/p>\n

    Como funciona o processo seletivo de uma empresa j\u00fanior?<\/h2>\n

    Qualquer aluno de gradua\u00e7\u00e3o que deseja participar de uma empresa j\u00fanior e conhecer o ambiente empreendedor durante a faculdade, de forma a ganhar credibilidade e se preparar para o mercado de trabalho<\/strong>, deve passar por um processo seletivo<\/a>.<\/p>\n

    Essa sele\u00e7\u00e3o pode variar de acordo com as regras de cada empresa j\u00fanior e universidades envolvidas. De maneira geral, a entrada acontece como em uma organiza\u00e7\u00e3o tradicional, com a realiza\u00e7\u00e3o de testes, entrevistas e din\u00e2micas de grupo<\/strong>.<\/p>\n

    Veja como funciona cada uma dessas etapas e como voc\u00ea pode se preparar:<\/p>\n

    Testes e avalia\u00e7\u00f5es<\/h3>\n

    Os testes e avalia\u00e7\u00f5es s\u00e3o usados como ferramenta de apoio para a tomada de decis\u00e3o final<\/strong> de escolha entre os candidatos. As empresas usam esses instrumentos como forma de recrutamento para aumentar as chances de escolher algu\u00e9m que permane\u00e7a na fun\u00e7\u00e3o por mais tempo.<\/p>\n

    Al\u00e9m de eficientes, essas avalia\u00e7\u00f5es transmitem confian\u00e7a e credibilidade <\/strong>aos participantes. Por isso, o setor de recursos humanos das empresas juniores investem em transpar\u00eancia, feedback e inova\u00e7\u00e3o<\/strong> durante o processo de sele\u00e7\u00e3o de talentos. Isso faz com que a experi\u00eancia seja prazerosa para todos os envolvidos.<\/p>\n

    Nessa etapa, \u00e9 importante estar atento e fazer tudo o que for solicitado. Algumas recomenda\u00e7\u00f5es s\u00e3o:<\/p>\n