{"id":12053,"date":"2019-04-03T11:16:56","date_gmt":"2019-04-03T14:16:56","guid":{"rendered":"https:\/\/graduacaofia.wpenginepowered.com\/blog\/confira-as-7-habilidades-do-administrador\/"},"modified":"2025-11-07T09:05:58","modified_gmt":"2025-11-07T12:05:58","slug":"confira-as-7-habilidades-do-administrador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fia.com.br\/graduacao\/blog\/confira-as-7-habilidades-do-administrador\/","title":{"rendered":"Confira as 7 habilidades do administrador"},"content":{"rendered":"

Para quem quer investir no empreendedorismo<\/a> ou apenas trabalhar em uma empresa, torna-se essencial fazer uma autoan\u00e1lise e perceber se disp\u00f5e dos requisitos b\u00e1sicos para isso. Afinal, o perfil do administrador requer quais habilidades?<\/p>\n

A carreira de Administra\u00e7\u00e3o \u00e9 muito tentadora, pois traz diversos benef\u00edcios que muitas profiss\u00f5es n\u00e3o oferecem. Para se ter uma ideia, existe uma gama de oportunidades para quem se gradua nessa \u00e1rea: a vis\u00e3o de neg\u00f3cios \u00e9 amplificada, a m\u00e9dia salarial costuma ser boa, estimula a criatividade, entre outras vantagens.<\/p>\n

Por isso, para que consiga alcan\u00e7ar patamares maiores na carreira e desfrutar dos benef\u00edcios dessa \u00e1rea, neste post listamos 7 habilidades que todo administrador precisa ter. Confira!<\/p>\n

1. Aprender a tomar decis\u00f5es dif\u00edceis<\/h2>\n

Outo fator preponderante na vida de quem pretende seguir a carreira de Administra\u00e7\u00e3o \u00e9 aprender a tomar decis\u00f5es dif\u00edceis, pois ser\u00e3o muitas ao decorrer da sua trajet\u00f3ria. Assim como na nossa vida pessoal, somos incumbidos de escolher caminhos o tempo todo, e isso n\u00e3o seria diferente tamb\u00e9m no lado profissional.<\/p>\n

Os gestores que sabem lidar com a crise e conseguem ter resili\u00eancia para reposicionar as estrat\u00e9gias e seguir em frente, sem sombra de d\u00favidas s\u00e3o bem-sucedidos em seus projetos por onde quer que passem. Perceba que ter uma boa gest\u00e3o de risco<\/a> \u00e9 primordial para se precaver de poss\u00edveis situa\u00e7\u00f5es internas e externas que podem prejudicar o andamento dos neg\u00f3cios.<\/p>\n

2. Ter habilidade para negociar<\/h2>\n

A princ\u00edpio, um bom administrador precisa ter coer\u00eancia ao planejar e realizar uma boa negocia\u00e7\u00e3o, identificando as necessidades da empresa, sua miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores. Essa habilidade \u00e9 indispens\u00e1vel para qualquer pessoa que queira se dar bem nessa \u00e1rea, tendo em vista que as empresas precisam de solu\u00e7\u00f5es plaus\u00edveis e bons insigths para ficar \u00e0 frente de seus concorrentes.<\/p>\n

Uma dica interessante \u00e9 que voc\u00ea saiba ter resili\u00eancia, um termo emprestado da F\u00edsica que tem a ver com a forma com que as pessoas se refazem depois de situa\u00e7\u00f5es adversas, algo que faz parte do DNA de um bom negociador. Al\u00e9m disso, entenda que nenhum edif\u00edcio \u00e9 constru\u00eddo sem um projeto antes, portanto, \u00e9 essencial que voc\u00ea tenha em mente os objetivos de forma clara.<\/p>\n

3. Saber agir estrategicamente<\/h2>\n

Junto do planejamento, \u00e9 fundamental que o perfil do administrador de sucesso tenha uma boa vis\u00e3o sist\u00eamica do neg\u00f3cio, ou seja, \u00e9 necess\u00e1rio identificar todas as partes do processo de maneira integrada e fazer com que essa engrenagem se movimente. Dizem por a\u00ed que a propaganda \u00e9 alma do neg\u00f3cio, mas, na verdade, a estrat\u00e9gia \u00e9 o que realmente influencia quaisquer t\u00e9cnicas de negocia\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>\n

Se voc\u00ea analisar friamente, o mundo dos neg\u00f3cios \u00e9 como um jogo de xadrez, em que voc\u00ea precisa ter no\u00e7\u00e3o das jogadas que faz, tomar cuidado e ter a paci\u00eancia para agir no momento exato de dar o xeque-mate. Sendo assim, \u00e9 preciso compreender o mercado em que se atua e criar alternativas para se destacar.<\/p>\n

4. Solucionar poss\u00edveis conflitos<\/h2>\n

Lado a lado com as decis\u00f5es dif\u00edceis, em muitos momentos voc\u00ea ter\u00e1 que gerenciar certos conflitos, seja dentro da empresa, seja fora dela. Um conflito mal resolvido pode gerar diversos fatores negativos, tais como a desmotiva\u00e7\u00e3o, o p\u00e9ssimo clima organizacional, a queda nas vendas, entre outros aspectos.<\/p>\n

No ambiente interno, por exemplo, \u00e9 preciso implantar a cultura do feedback<\/a> para identificar o que est\u00e1 dando errado ou o que pode ser melhorado. Todavia, independentemente da gravidade do conflito, \u00e9 preciso agir com rapidez e evitar que isso se alastre pela empresa ou que venha a manchar a imagem da marca, fazendo com que o p\u00fablico-alvo perca a confian\u00e7a no produto ou servi\u00e7o.<\/p>\n

5. Ter uma boa comunica\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

Uma das habilidades mais requisitadas em qualquer empresa \u00e9 ter uma boa comunica\u00e7\u00e3o, pois falar em p\u00fablico \u00e9 um dos maiores desafios que existem e a grande causa dos traumas de muitos profissionais. A arte de se comunicar bem pode levar a sua carreira a um patamar alt\u00edssimo, pois permite que voc\u00ea tenha facilidade em fechar bons contratos e ser compreendido de maneira efetiva.<\/p>\n

A comunica\u00e7\u00e3o aliada \u00e0 persuas\u00e3o \u00e9 uma f\u00f3rmula incr\u00edvel para se dar bem em uma din\u00e2mica de grupo<\/a>, dar uma palestra, fazer uma reuni\u00e3o etc. Na faculdade de Administra\u00e7\u00e3o existem v\u00e1rias apresenta\u00e7\u00f5es em grupo, e isso n\u00e3o ocorre \u00e0 toa, pois elas ajudam voc\u00ea a criar experi\u00eancia e n\u00e3o ter receio de encarar situa\u00e7\u00f5es em que precise se expressar.<\/p>\n

6. Gerenciar o tempo<\/h2>\n

Tenha sinceridade consigo mesmo: voc\u00ea acha que sabe gerenciar bem seu tempo nas mais variadas situa\u00e7\u00f5es do dia a dia? Se a reposta for \u201cn\u00e3o\u201d, ent\u00e3o \u00e9 melhor rever alguns conceitos urgentemente, pois uma das habilidades mais buscadas para um administrador \u00e9 lidar bem com prazos e gerenciar o tempo da melhor maneira poss\u00edvel.<\/p>\n

Ter uma boa gest\u00e3o do tempo<\/a> faz com que voc\u00ea se antecipe e consiga ter um planejamento muito mais qualificado, buscando o bem-estar da empresa, dos colaboradores e do posicionamento da marca em si. Por isso, saiba organizar cada tarefa e conte com poss\u00edveis imprevistos, tendo em vista que eles podem surgir a qualquer instante.<\/p>\n

7. Aprender com os erros<\/h2>\n

Por fim, mas t\u00e3o relevante quanto as demais habilidades que citamos, \u00e9 fundamental aprendermos com os nossos pr\u00f3prios erros. Isso diz respeito n\u00e3o apenas \u00e0 maturidade em si, mas ao progresso cont\u00ednuo que o ser humano necessita para evoluir e lidar melhor com as adversidades.<\/p>\n

Entenda que nem sempre a vit\u00f3ria vir\u00e1, por isso, \u00e9 indispens\u00e1vel lidar com os problemas e saber que depois de uma crise vir\u00e3o outras, mas a cada evento futuro voc\u00ea ter\u00e1 mais for\u00e7a para se reerguer. Aprender com os pr\u00f3prios erros ajuda a tomar decis\u00f5es melhores e, inclusive, a demonstrar ser um bom l\u00edder<\/a>, pois \u00e9 bem prov\u00e1vel que o seu modelo de gest\u00e3o seja encarado como espelho para outras pessoas.<\/p>\n

Portanto, ao pensarmos no que seria ideal para o perfil do administrador \u00e9 preciso reconhecer que as habilidades t\u00e9cnicas, humanas e conceituais s\u00e3o fundamentais para uma carreira de sucesso. Al\u00e9m disso, invista na sua capacita\u00e7\u00e3o, construa um bom relacionamento interpessoal e tenha autoconhecimento para agir da maneira certa.<\/p>\n

Se voc\u00ea gostou deste artigo a respeito das habilidades de um administrador e quer ficar de olho em outros conte\u00fados do blog, ent\u00e3o n\u00e3o perca a oportunidade e curta a nossa p\u00e1gina no Facebook<\/a> para saber de todas as novidades em primeira m\u00e3o!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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