Business Partner para a Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Um curso voltado para a compreensão das atribuições e papéis de Business Partner na Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Nele serão abordadas as competências pessoais e profissionais para que o consultor seja reconhecido como um efetivo parceiro de negócios (Business Partner).
TURMA DE MAIO | NAÇÕES UNIDAS
Informações:
| Inscrições até: | Inscrições encerradas |
| Início das aulas: | 10/05/2022 |
| Duração: | 12 dias |
| Carga horária: | 48 horas |
| Local: |
Unidade Educacional Nações Unidas |
| Dias e horários: |
Terça-Feira 18h30 às 22h30 Semanal Quinta-Feira 18h30 às 22h30 Semanal |
Diferenciais
Atender mercado emergente entre os profissionais de gestão de recursos humanos.
Objetivos
O curso destacará:
Métodos necessários para a prática de Business Partner;
Habilidades técnicas e comportamentais imprescindíveis para essa atuação;
Modelo organizacional de Recursos Humanos que permite a ação de Business Partner;
Papéis dos demais agentes no modelo de Business Partner;
Principais processos de gestão estratégica de RH nos quais o Business Partner é protagonista.
Perfil do Aluno
Gestores de Recursos Humanos, consultores internos e externos, demais profissionais cuja atuação implique relacionar as estratégias de negócio com as políticas e práticas de gestão de pessoas na organização.
Investimento
Consulte a secretaria do curso
Metodologia
Aulas expositivas; Discussão de casos; Tecnologias de apoio a aprendizagem; Palestras com profissionais e gestores.
Sistema de Avaliação
Frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) no curso.
Disciplinas
- Business Partner para Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Apresentação
O corpo docente é composto por professores com nível de Mestrado e Doutorado da Fundação Instituto de Administração, por profissionais e palestrantes com grande capacidade na área de Recursos Humanos.
Coordenador
Professores
- André Luiz Fischer
- Joel Souza Dutra
Coordenador do Curso
Prof. Dr. André Luiz Fischer
