Desafios da Liderança na Organização Contemporânea

Nossas pesquisas apontam para um aumento substancial da complexidade na demanda sobre as lideranças em sua relação com sua equipe, pares e superiores. Esse crescimento de complexidade advém de uma nova geração de pessoas entrando no mercado com um novo modelo mental, aumento gradativo da escassez de pessoas especializadas no mercado de trabalho, impacto da tecnologia de informação e comunicação na organização do trabalho e alterações nos valores de nossa sociedade onde, cada vez, mais as pessoas irão subordinar sua vida profissional à sua vida pessoal e familiar. Esse quadro aponta para uma maior preocupação das organizações em preparar suas futuras lideranças, bem como, uma maior preocupação das pessoas em posição de liderança no seu preparo para fazer frente os desafios impostos pelo contexto contemporâneo.