Business Partner Avançado: Ferramentas, Diagnóstico, Desenvolvimento e Facilitação de Grupos

Diferenciais

• Professores especializados em cada tema e com ampla experiência no mercado;
• Uso de métodos ativos incentivando ampla participação dos alunos;
• Suporte de Tecnologia e Infraestrutura à disposição e salas com equipamentos de última geração;
• Professor assistente dedicado exclusivamente à turma;
• Reconhecimento da marca FIA - referência em educação com qualidade;
• Ambientes flexíveis de aprendizagem e modalidades distintas: presencial, EaD, assíncrono e híbrido;
• Curso customizado conforme a necessidade da empresa;
• Certificação do PROGEP – FIA reconhecida junto à comunidade de Recursos Humanos. Expertise em análises baseadas em teorias consolidadas e resultados de pesquisas empíricas como a FEEX – FIA Employee Experience;
• Curso tradicional específico de formação de HRBPs aberto oferecido sobre o tema desde 2019;
• Disciplina sobre HRBP oferecida para executivos e líderes dos MBAs da FIA há mais de dez anos.

Objetivos

Desenvolver competências socioemocionais e adquirir ferramentas e recursos para que o HRBP possa atuar de forma a diagnosticar, influenciar e facilitar processos de desenvolvimento e transformação organizacional.

Perfil do Aluno

Profissionais que atuem ou que pretendem atuar como HRBP, em diferentes níveis de complexidade e negócios. Recomendamos que antes de fazer este curso, o profissional faça o curso de “Business Partner para a Gestão Estratégica de RH”, da FIA, no entanto, não é mandatório.

Metodologia

O curso avançado usa um mix de técnicas e ferramentas práticas para diagnosticar, influenciar e facilitar processos de desenvolvimento humano e transformação organizacional. As atividades serão conduzidas de forma a solidificar o entendimento dos conceitos abordados e estimular o debate e a reflexão.

Sistema de Avaliação

O sistema de avaliação do curso é composto por atividades realizadas na sala de aula virtual, com acompanhamento docente, e a aprovação depende exclusivamente da frequência. A participação é obrigatória para todos os alunos matriculados, a fim de garantir a integralização curricular.

A seleção envolve a ficha de inscrição e análise de currículo

Apresentação

O corpo docente é composto por professores com nível de Mestrado e Doutorado da Fundação Instituto de Administração, por profissionais e palestrantes com grande capacidade na área de Recursos Humanos.